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title: "EXÁMENES A EMPLEADOS PÚBLICOS Y AUDITORÍAS PROFUNDAS"
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description: "El Gobierno Nacional implementa medidas para reducir la administración pública. Los exámenes de idoneidad marcan un cambio en la gestión estatal."
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tags:
  - "empleados públicos"
  - "estado"
  - "Javier Milei"
author_name: "REDACCIÓN"
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category_name: "Política"
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# EXÁMENES A EMPLEADOS PÚBLICOS Y AUDITORÍAS PROFUNDAS

![MIlei cumbre del G20](/download/multimedia.normal.89431f4dd64a6925.bXVsdGltZWRpYS5ub3JtYWwuOGZmN2Y3NmQ3ZjMwYzhfbm9ybWFsLndlYnA=.webp)![JAVIER MILEI OCTUBRE 2024_11zon](/download/multimedia.normal.82d8a04e260f7051.SkFWSUVSIE1JTEVJIE9DVFVCUkUgMjAyNF8xMXpvbl9ub3JtYWwud2VicA==.webp)

La próxima semana se abrirán inscripciones para que empleados estatales rindan pruebas de idoneidad obligatorias. Este examen será un requisito clave para renovar contratos o ingresar al Estado.

La medida impactará principalmente a los 40.000 trabajadores de planta transitoria cuyos contratos vencen el 31 de diciembre. El test incluirá lógica, matemática y conocimientos de administración pública.

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**El formato del examen será anónimo, con preguntas multiple-choice y tres niveles de dificultad.** Se aplicará en oficinas del INAP y cada persona tendrá tres oportunidades para aprobar.

Algunas excepciones estarán contempladas, como los empleados de planta permanente, residentes fuera del AMBA y personas con certificado de discapacidad. **El objetivo es evaluar competencias, no restringir contratos.**

**“Buscamos un mecanismo para profesionalizar el Estado, no un filtro”,** señalaron fuentes oficiales. Garantizan que nadie perderá su contrato sin haber rendido.

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El ajuste también incluye la reestructuración de organismos descentralizados. **El Gobierno evalúa cerrar áreas con funciones duplicadas o sin impacto significativo.**

Entre los organismos bajo revisión están la Conami, destinada a microcréditos, y el Coprec, que gestiona reclamos de consumidores. **El Ejecutivo considera alternativas como fusiones o cierres.**

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**En 2024, la administración pública redujo su dotación en más de 35.000 puestos laborales.**Esto representa una baja del 10,48% respecto al año anterior.

**La eliminación de 252 áreas directivas y la reducción de ministerios son parte del plan “deep motosierra”.** El objetivo es optimizar la estructura estatal y reducir gastos.

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