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title: "ALERTA POR ESCASEZ DE DOCENTES EN EL NIVEL PRIMARIO"
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description: "Un informe revela que más del 40% de las vacantes en educación corresponden a la enseñanza primaria. Crece la demanda de directivos en instituciones educativas."
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# ALERTA POR ESCASEZ DE DOCENTES EN EL NIVEL PRIMARIO

![Aulas vacías](/download/multimedia.normal.b2ed3a9628322ead.RGlzZcOxbyBzaW4gdMOtdHVsbyAoMzgpX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Aulas vacías*

**Un estudio sobre el mercado laboral docente en Argentina reveló que el nivel primario concentra el mayor porcentaje de vacantes sin cubrir**. Según el informe de PickApply, **el 40,1%** de las búsquedas realizadas por organizaciones educativas corresponden a este nivel, **seguido por el secundario con un 35,2%.**

La falta de docentes en secundaria se presenta con una particularidad**: las vacantes requieren perfiles específicos para distintas materias,**lo que complica aún más la cobertura de los cargos.

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**En contraste, solo el 2,6% de las búsquedas están dirigidas al nivel inicial.** Esto indica que la mayor urgencia se encuentra en los niveles superiores, donde la falta de profesionales se ha vuelto una constante.

El estudio también analizó la disponibilidad y preferencias laborales de los docentes. E**l 58% de los postulantes no tiene preferencia entre trabajar a tiempo completo o medio turno.** Sin embargo, un **25% prefiere la jornada reducida**, mientras que solo el **16% busca un cargo de tiempo completo.**

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A pesar de esta tendencia, la mayoría de las instituciones opta por contratar docentes para jornadas simples. **Un 78,8% de los avisos laborales publicados en la plataforma son para cubrir media jornada,** mientras que solo el 21,2% busca profesionales para tiempo completo.

Otra problemática que expone el informe es la alta demanda de docentes titulares. E**l 61% de los avisos publicados buscan cubrir cargos permanentes,** lo que indica que muchos docentes han dejado sus puestos de manera definitiva.

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La necesidad de nuevos directivos también ha crecido. Daniela Borlenghi, cofundadora de PickApply, señaló que **se ha registrado un aumento en la búsqueda de directores y vicedirectores,**reflejando cambios en la estructura de muchas instituciones educativas.

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