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title: "EMPLEADAS DOMÉSTICAS COBRARÁN UN \"EXTRA\" EN ABRIL"
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description: "El Gobierno Nacional, formalizó los nuevos aumentos y retroactivos para el sector. También se suman plus por antigüedad y zona desfavorable."
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date_published: "2025-03-17T19:55:00-03:00"
date_modified: "2025-03-17T20:05:38-03:00"
tags:
  - "AUH"
  - "gobierno nacional"
author_name: "REDACCIÓN"
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# EMPLEADAS DOMÉSTICAS COBRARÁN UN "EXTRA" EN ABRIL

![Servicio Doméstico](/download/multimedia.normal.8865c0bf3fccaf0f.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Se oficializó la suba salarial y los retroactivos para empleadas domésticas en abril 2025.*

El Gobierno Nacional oficializó los incrementos salariales para el personal de casas particulares a través de la Resolución 1/2025, que **establece una suba acumulativa del 2,5%: un 1,3% retroactivo a diciembre y un 1,2% retroactivo a enero**. Esto implica que desde marzo los empleadores deben abonar los retroactivos adeudados, ajustados al sueldo base de noviembre de 2024.

Las trabajadoras del sector ya perciben en sus haberes de marzo el impacto de esta recomposición. Por ejemplo, l**as empleadas de tareas generales con retiro deben cobrar $4.432 de retroactivo correspondiente a diciembre**, mientras que las cuidadoras de personas con retiro perciben $4.928 adicionales.

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### **Escala salarial actualizada para abril 2025**

La nueva grilla de haberes establece los siguientes montos según categoría:

**Supervisores**

**Con retiro**: $3.435,68 por hora | $428.761,46 por mes  
**Sin retiro**: $3.714,74 por hora | $477.591,80 por mes

**Personal para tareas específicas**

**Con retiro**: $3.252,97 por hora | $398.343,91 por mes  
**Sin retiro**: $3.521,49 por hora | $443.424,27 por mes

**Caseros**

**Sin retiro**: $3.072,42 por hora | $388.647,91 por mes

**Personal para tareas generales**

**Con retiro**: $2.849,50 por hora | $349.507,04 por mes  
**Sin retiro**: $3.072,42 por hora | $388.648,10 por mes

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**Plus por antigüedad y zona desfavorable**

Además de la suba salarial, **las empleadas domésticas registradas deben recibir un extra por antigüedad, equivalente al 1% del sueldo mensual por cada año trabajado** en la misma relación laboral.

**Ejemplo:** Una trabajadora con cinco años de antigüedad percibirá un 5% adicional sobre su salario actualizado.

Por otra parte, **quienes presten servicios en zonas desfavorables recibirán un 30% extra sobre los sueldos mínimos**. Esta compensación **aplica en** La Pampa, Río Negro, **Chubut**, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el Partido de Carmen de Patagones.

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**Asignaciones y beneficios sociales**

**Las empleadas registradas que perciban la Asignación Universal por Hijo (AUH) o la Asignación Universal por Embarazo (AUE) recibirán un ajuste adicional del 2,21% en abril**, según la evolución del Índice de Precios al Consumidor.

**Actualmente, los montos vigentes son**:

**AUH y AUE**: $80.237  
**Ayuda escolar anual**: $85.000  
**Complemento de leche**: $37.825  
**Complemento de salud**: $98.128 (para menores de hasta 3 años)

Estas actualizaciones buscan mejorar el poder adquisitivo de las trabajadoras del sector, garantizando condiciones más equitativas.

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