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title: "El Gobierno fijó un salario mínimo docente de $500.000"
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description: "La nueva base salarial representa una suba del 19% respecto al último monto vigente de agosto, aunque queda por debajo de la inflación acumulada."
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date_published: "2025-03-26T16:54:00-03:00"
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  - "aumento"
  - "gobierno nacional"
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# El Gobierno fijó un salario mínimo docente de $500.000

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*Docentes*

El Gobierno nacional estableció por decreto **el nuevo salario mínimo docente en $500.000 desde febrero, pese a no haber alcanzado un acuerdo con los gremios del sector.**

La medida fue oficializada este miércoles a través de la Resolución 381/2025 publicada en el Boletín Oficial. **El aumento implica un ajuste del 19% respecto al piso anterior de $420.000.**

El nuevo monto corresponde**al cargo testigo de maestro de grado común de jornada simple,** sin antigüedad.  
Este valor servirá como referencia para todas las provincias en el marco del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, contemplado en la Ley 26.075.

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**La suba fue determinada de forma unilateral por la Secretaría de Educación**, luego del fracaso en la Comisión Negociadora del Convenio Marco. El diálogo se había desarrollado a mediados de febrero con participación de sindicatos y representantes del Consejo Federal de Educación. **No hubo consenso sobre el porcentaje de aumento.**

**“El intercambio de opiniones fue extenso, pero no se arribó a un acuerdo”**, indica el texto de la resolución. A pesar de las posturas gremiales, el Gobierno avanzó con la definición del nuevo salario base por resolución administrativa. La decisión generó malestar entre los sindicatos docentes.

**El ajuste queda por debajo de la inflación acumulada entre agosto de 2023 y febrero de 2025**. Durante ese período, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) superó ampliamente el 19%, lo que implica una pérdida del poder adquisitivo para el sector. **El salario anterior de $420.000 había sido fijado en agosto del año pasado.**

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Los gremios que participaron de la fallida negociación fueron **AMET, CTERA, CEA, SADOP y UDA**. Por parte del Ejecutivo intervinieron las secretarías de Educación, Trabajo, Empleo y Seguridad Social, además del Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación.

La resolución establece que ninguna jurisdicción podrá pagar menos de $500.000 a un docente en ese cargo base. El Gobierno argumentó que **la medida busca garantizar un mínimo uniforme en todo el país y sostener el funcionamiento del programa nacional de compensación.**

Desde los sindicatos no hubo consenso para aceptar la propuesta del Ejecutivo. **Reclamaban un aumento que acompañe el índice de inflación y contemple cláusulas de actualización automática.** También pedían mayor participación en la toma de decisiones.

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El conflicto docente podría escalar si no hay una nueva instancia de negociación.**CTERA y SADOP ya anticiparon que evalúan medidas de fuerza si no se reabre el diálogo.** La situación complica el panorama educativo en varias provincias.

El Ministerio de Educación no confirmó nuevos encuentros con los gremios. **Por ahora, el salario mínimo de $500.000 rige desde el 1 de febrero, con carácter retroactivo.** Las provincias deberán actualizar sus escalas en base a esta disposición.

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