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title: "Despidieron a una jefa de RRHH por presentar certificados médicos irregulares en Neuquén"
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description: "La titular de Recursos Humanos fue despedida de Neutics por presentar certificados médicos falsos o fuera de término. El gobierno aplicó \"tolerancia cero\"."
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date_published: "2025-06-23T10:14:00-03:00"
date_modified: "2025-06-23T10:20:57-03:00"
tags:
  - "Neuquén"
  - "recursos humanos"
author_name: "REDACCIÓN"
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# Despidieron a una jefa de RRHH por presentar certificados médicos irregulares en Neuquén

![Casa de Gobierno de Neuquén](/download/multimedia.normal.b4902dc8ef691f82.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Casa de Gobierno de Neuquén*

**El gobierno de Neuquén despidió a la responsable de Recursos Humanos de Neutics Sapem por presentar certificados médicos irregulares y extemporáneos.** La mujer fue notificada por carta documento el 6 de junio, tras una auditoría que reveló maniobras consideradas graves.

**La acusada dejó de asistir a su trabajo en noviembre de 2024 y, desde entonces, presentó una serie de certificados que despertaron sospechas.** Primero adujo una cirugía de muñeca, luego posoperatorios extendidos y más tarde **una intervención de columna acompañada por una supuesta lesión lumbar.**

El caso que selló su despido ocurrió cuando **entregó un certificado fechado el 9 de junio, pero presentado el 23 de mayo, es decir, con anticipación.** Según el gobierno, esa irregularidad constituye una maniobra dolosa para justificar 30 días de licencia sin causa médica comprobable.

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**Los auditores también señalaron que los certificados del 11 de marzo y 9 de abril fueron presentados fuera de los plazos reglamentarios.** Como encargada del área de personal, **la mujer conocía las normativas y, sin embargo, intentó beneficiarse de licencias injustificadas.**

**“Incurrió en una conducta grave deliberada de abuso de cargo y funciones”, indica la resolución del directorio.** Desde la empresa estatal añadieron que el intento de extender sus ausencias generó un perjuicio directo a la organización.

**El presidente de Neutics fue quien le notificó el despido con causa tras la autorización formal del directorio.** La medida se encuadra en la política de “tolerancia cero” anunciada por el gobernador Rolando Figueroa para cuidar los recursos públicos y sancionar conductas abusivas.

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**También se le envió una carta documento al médico que firmó el certificado dudoso, solicitando explicaciones en un plazo de 72 horas.** Además,la empresa adelantó que iniciará las acciones legales correspondientes contra todos los involucrados.

Fuente: LM Neuquén.

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