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title: "ANSES confirmó un bono de $150.000 para trabajadores desempleados"
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description: "La ayuda económica, vigente por hasta 12 meses, se vincula con la prestación por desempleo y apunta a mitigar el impacto de la pérdida laboral."
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  - "ANSES"
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# ANSES confirmó un bono de $150.000 para trabajadores desempleados

![Oficina de Anses](/download/multimedia.normal.9b2e74efb0a46331.bGEtYW5zZXMtYW51bmNpby1jcmVkaXRvcy1kZS1oYXNfbm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*Oficina de Anses*

La Administración Nacional de la Seguridad Social **(ANSES) anunció la entrega de un bono extraordinario de $150.000 destinado a trabajadores desempleados, que cumplan con ciertas condiciones laborales previas**. La medida forma parte del calendario de pagos de julio 2025 y busca amortiguar el impacto económico que atraviesan miles de familias tras perder sus ingresos.

**El beneficio se otorgará bajo la modalidad de prestación por desempleo, cuya duración máxima es de 12 meses,** aunque puede extenderse a 18 meses si el solicitante tiene más de 45 años. El monto total está vinculado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), y se calcula como el 75% del mejor sueldo de los últimos seis meses trabajados.

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**El bono de $150.000 se suma a otros pagos confirmados para este mes,** en un contexto de políticas orientadas a preservar el poder adquisitivo y ofrecer contención social. Los beneficiarios pueden consultar toda la información a través de la página oficial de ANSES, el sistema Mi ANSES o en oficinas del organismo con turno previo.

El bono está dirigido a personas en **situación de desempleo bajo las siguientes categorías:**

**Trabajadores permanentes:** deben haber trabajado al menos seis meses con aportes registrados en los últimos tres años antes del despido o finalización del contrato.

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**Trabajadores eventuales o de temporada:** deben haber trabajado al menos 90 días en el último año y menos de 12 meses en total durante los últimos tres años. El importe de la prestación no puede ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo, que actualmente establece un piso de $158.900 y un tope de $317.800. Este bono extraordinario de $150.000 se paga dentro de esos márgenes como complemento al esquema base de la prestación.

**El trámite puede hacerse de manera presencial, con turno previo en ANSES,** o de forma virtual con Clave de la Seguridad Social a través del canal de Atención Virtual. Los documentos requeridos incluyen:

**Prueba documentada del cese laboral, según el caso:** Telegrama o carta de despido, Resolución judicial en caso de quiebra o concurso, Contrato vencido si fue a plazo fijo, Acta de defunción del empleador unipersonal, Certificado médico si hubo enfermedad o accidente.

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