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description: "La actualización regirá entre julio y septiembre con incrementos escalonados y pagos adicionales de hasta $10.000, según la carga horaria semanal."
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# Aumentan sueldos y otorgan bonos al personal doméstico después de cinco meses sin ajustes

![Personal doméstico sin doble indemnización](/download/multimedia.normal.a0b1ce97471972a5.UGVyc29uYWwgZG9tw6lzdGljbyBzaW4gZG9ibGUgaW5kX25vcm1hbC53ZWJw.webp)

*Personal doméstico sin doble indemnización*

**Tras varios meses de espera, se oficializó el aumento de las remuneraciones mínimas del personal de casas particulares.** La medida fue homologada mediante la Resolución 1/2025 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

**La recomposición alcanza un 6,5% promedio acumulado desde febrero hasta septiembre y contempla incrementos en tramos mensuales.** En julio, los salarios se ajustan con un 3,5% adicional sobre la base de enero. Para agosto y septiembre, el ajuste continúa con un 1% acumulativo cada mes.

**Junto a los aumentos salariales, se dispuso el pago de bonos no remunerativos por única vez, que varían según la cantidad de horas trabajadas por semana.** Aquellos con más de 16 horas semanales cobrarán $10.000 en julio, $9.500 en agosto y la misma cifra en septiembre.

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**Para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales, los bonos serán de $7.000 en julio y $6.000 tanto en agosto como en septiembre.** En el caso del personal con hasta 12 horas semanales, los montos se fijaron en $4.000 por mes durante los tres meses.

**Los nuevos valores salariales por hora y mes también fueron detallados según las categorías y modalidades de trabajo.** Por ejemplo, en julio, los supervisores con retiro perciben $3.610 por hora y $450.418 mensuales, mientras que el personal para tareas generales con retiro accede a $2.992 por hora y $367.161 mensuales.

**En agosto, esos valores se actualizan a $3.646 y $454.922 para supervisores con retiro, y a $3.022 y $370.833 para quienes realizan tareas generales.** Las cifras seguirán aumentando en septiembre, cuando los salarios llegarán a $3.683 y $459.471 para supervisores, y a $3.052 y $374.541 para el personal general.

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**También se definió que todos los aumentos tendrán carácter remunerativo, es decir, impactarán sobre aportes y contribuciones.** Esto implica que se reflejarán en los recibos de sueldo y aportarán a la seguridad social del trabajador o trabajadora.

**Las partes acordaron retomar las negociaciones paritarias en octubre para revisar las escalas de cara a los últimos meses del año.** El objetivo será evitar nuevos períodos sin actualizaciones y garantizar una continuidad en la recomposición del poder adquisitivo.

Fuente: NA.

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