“TRELEW, VANGUARDIA EN MATERIA DE DIVERSIDAD DE GÉNERO”

A una década de la sanción del Matrimonio Igualitario, Nadia Zúñiga, responsable del área municipal de Diversidad y Género, reflexiona acerca de tan importante fecha y explica cómo continúa planificando políticas públicas para garantizar la igualdad de los derechos día a día. Zúñiga afirmó: “Siempre es el mismo amor, aunque siempre nos hayan hecho creer que el amor legítimo es el heterosexual”.

En el marco de los 10 años de la aprobación de la Ley de Matrimonio Igualitario, la directora de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew, Nadia Zúñiga, valoró el trabajo orientado a garantizar los derechos a través de políticas públicas para llevar los derechos reconocidos a la realidad.

Al hacer una reflexión sobre la fecha dijo que "fuimos el primer país en Latinoamérica en tener el matrimonio igualitario que representa la ampliación de los derechos".

Zúñiga no sólo se reconoce como una funcionaria pública y una militante social, sino como una militante política y afirma que “fue nuestro espacio político, que encabeza el intendente Adrián Maderna, desde donde se tomó la iniciativa de crear el área y que impulsa que podamos vivir en este plano de la igualdad no solo desde lo legal, sino que se concrete en lo cotidiano y en los vínculos que se generan”.

Intervención en espacio público

También hoy integrantes de la Dirección de Diversidad y Género de la Municipalidad de Trelew pintaron este miércoles un banco, ubicado en el ingreso del Concejo Deliberante, con los colores celeste, blanco y rosa, pertenecientes a la bandera de la comunidad LGTBIQ.

La actividad fue acompañada por el presidente del cuerpo legislativo, Juan Aguilar, además de empleados y empleadas del lugar que se acercaron para participar de la iniciativa.

La directora de Diversidad y Género, Nadia Zúñiga, explicó que la elección de los colores de la bandera trans tiene que ver con resaltar el trabajo realizado en todo el país, la provincia y el municipio, para lograr el cupo laboral trans. “A nivel provincial la ley está aprobada pero falta la reglamentación y a nivel municipal estamos, también, preparando la reglamentación”, precisó.

Nuevos desafíos

Los desafíos, de ahora en más, dice Zúñiga “son pensar en cómo ir vinculándonos como sociedad, pensar el concepto de las familias, trabajar en la modificación cultural, qué pasa con la vejez desde este tipo de colectivos”, entre otros temas que nos demanda la acción diaria.