CUÁL SERÍA LA EDAD JUBILATORIA DE APROBARSE LA LEY BASES

A medida que avanza en la Cámara de Diputados el tratamiento del nuevo proyecto de la Ley Bases, se destaca la inclusión de disposiciones que reforman el sistema previsional.

Entre las principales modificaciones propuestas se encuentra la derogación de la moratoria previsional y la introducción de la Prestación de Retiro Proporcional, dirigida a aquellos individuos que alcanzan la edad de 65 años sin haber completado los 30 años de aportes necesarios para jubilarse.

Para comprender el alcance de estos cambios propuestos por el Gobierno, es crucial recordar el funcionamiento actual de la moratoria previsional y en qué consiste.

En el sistema vigente, la moratoria previsional abarca dos grupos principales de personas. El primero lo conforman aquellos ciudadanos que, aunque han alcanzado la edad jubilatoria, no han logrado completar los 30 años de aportes exigidos por la ley 24.241. El segundo grupo está compuesto por aquellos que aún no han alcanzado la edad jubilatoria, pero anticipan que no alcanzarán los 30 años de aportes jubilatorios requeridos.

Para quienes ya han alcanzado la edad para jubilarse (60 años para mujeres y 65 años para hombres), la moratoria ofrece la posibilidad de acceder a un régimen especial cuyas cuotas se ajustan según la "unidad de pago de deuda previsional" (UPDP), una medida que depende de la "remuneración mínima imponible", fijada actualmente en $ 45.281,15.

Conforme a la normativa, las cuotas deducidas de los haberes jubilatorios equivalen al 29% de dicha remuneración mínima no imponible. Por ende, el monto actual a descontar sería de $13.131,53 (el 29% de $45.281,15).

En la actualidad, aquellos que no han acumulado los 30 años de aportes pueden acceder a la moratoria para jubilarse. Para aquellos que aún no han alcanzado la edad mínima de jubilación, el sistema es similar, aunque solo pueden acceder aquellos que demuestren capacidad para pagar la deuda mediante ingresos verificables.

La propuesta gubernamental consiste en eliminar la moratoria y crear en su lugar la Prestación de Retiro Proporcional. Bajo este esquema, aquellos que no hayan completado sus aportes recibirán a partir de los 65 años un haber mínimo equivalente a la Prestación Universal al Adulto Mayor (PUAM), que corresponde al 80% de la jubilación mínima ($260.141,60 teniendo en cuenta el refuerzo). Como referencia, en mayo los beneficiarios de la PUAM recibirán $222.113.

Además del pago mínimo, se prevé un adicional en función de los años de aportes al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Los montos adicionales serán definidos por el Ejecutivo según cada caso particular.

Por lo tanto, una persona con 10 años de aportes no recibirá la misma cantidad que alguien que haya contribuido al SIPA durante 25 años, por ejemplo.

Según la abogada especializada en temas previsionales, Andrea Falcone, la derogación anticipada de la moratoria implica que el 90% de las mujeres no podrá jubilarse a los 60 años y deberá esperar hasta los 65 años para acceder a una PUAM o a un retiro proporcional, en caso de no contar con suficientes aportes. Falcone explicó: "Esto se debe a que solo el 10% de las mujeres logra completar los 30 años de aportes al alcanzar la edad jubilatoria".

"Sin embargo, la eliminación de la moratoria previsional no es solo una preocupación para las mujeres. Si la Ley de Bases es aprobada, el 70% de los hombres tampoco podrá jubilarse a los 65 años, y deberá optar por una pensión no contributiva o una jubilación proporcional. La alta tasa de empleo informal es la razón principal por la cual se han establecido las moratorias. Es la respuesta estatal ante la falta de regulación del empleo no registrado", agregó.

Es importante destacar que ninguno de estos cambios entrará en vigencia hasta que se apruebe la Ley Bases y se publiquen las reglamentaciones correspondientes.