Metalmecánica
La Federación Empresaria del Chubut (FECh) presentó un proyecto de enorme alcance territorial que transformará la formación laboral en la provincia durante los próximos tres años. El Programa Intensivo de Empleo 2026-2028 busca capacitar a 3.000 personas por año en oficios industriales, en un esquema que combina participación estatal, aporte del sector privado y acompañamiento de gremios estratégicos.
La propuesta nace de un trabajo articulado entre la FECh, el Ministerio de Educación y referentes de la industria metalúrgica, la construcción y el sector tecnológico. La iniciativa instala un modelo dual que integra capacitación en Centros de Formación Profesional con prácticas guiadas dentro de empresas, donde instructores, tutores y personal especializado acompañarán la trayectoria de cada participante.
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El plan arrancará en cuatro sedes clave: Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman, y ampliará su oferta al resto de la provincia a medida que se consoliden los equipos de capacitación. Los cursos serán gratuitos, con cupos limitados y evaluación de ingreso para garantizar impacto real en el mercado laboral, según explicaron desde la organización.
La estructura propuesta permitirá replicar contenidos en espacios cedidos por empresas e industrias, lo que ampliará la capacidad de inscripción hasta un 20 por ciento adicional. Esa flexibilidad permitirá que las empresas dialoguen con el sistema formativo y orienten la capacitación hacia demandas concretas, tanto en tareas técnicas como administrativas o digitales.
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Los contenidos abarcarán oficios vinculados a la metalmecánica, entre ellos soldadura, tornería, herrería, operación de máquinas y carpintería metálica. En paralelo, la rama de obras civiles incluirá formación para electricistas, gasistas, auxiliares de instalaciones sanitarias y montadores de placas de yeso. El tercer eje formará perfiles para energías renovables, robótica, agricultura de precisión, administración y ciberseguridad, áreas con fuerte crecimiento en la región.
El proyecto se encuentra en preparación desde hace más de un año y medio, con participación de ADIMRA, la UOM, la UOCRA y equipos técnicos provinciales. La demanda proviene del polo productivo de Puerto Madryn, Trelew, Rawson y Comodoro, donde la instalación de industrias, la construcción de la nueva Sub Zona Franca Trelew y la llegada de iniciativas asociadas al hidrógeno verde impulsan la búsqueda de trabajadores calificados.
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Una de las características distintivas del programa es el uso de tecnología aplicada para entrenamiento técnico. Habrá salas de simulación con impresoras 3D, kits de robótica, paneles solares didácticos y simuladores eléctricos, además de módulos para perfeccionar técnicas de soldadura aportados por ADIMRA. Ese equipamiento permitirá que la formación se actualice según estándares industriales modernos.
Cada curso tendrá entre dos y cinco meses de duración y otorgará certificación oficial con salida laboral inmediata. Los instructores del Ministerio de Educación trabajarán junto a tutores de empresas y personal “senior” convocado especialmente, profesionales con larga experiencia que sumarán conocimiento técnico y criterio práctico a la formación.
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El programa incorpora además objetivos estratégicos novedosos, como microcredenciales, certificación de competencias, registro digital de trayectorias y planes de reconversión laboral para empresas locales, herramientas que alinean la propuesta con modelos internacionales de educación técnica.
La convocatoria oficial se dará a conocer en los próximos días, junto con la apertura de cupos y el sistema de inscripción. El inicio de actividades está previsto para enero, en una planificación que buscará sostener ritmo continuo de ingreso, avance y egreso durante todo el período 2026-2028.
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La FECh presentó también el Programa de Emergencia de Empleo ante autoridades nacionales como experiencia piloto vinculada al Régimen de Incentivos para las Grandes Inversiones (RIGI). La intención es que la provincia genere modelos replicables para regiones que enfrenten desafíos productivos similares, especialmente en zonas con oportunidades vinculadas a infraestructura energética y tecnológica.
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