Vanina Castaño
La Municipalidad de Rawson mantiene abiertas las inscripciones a cursos gratuitos de formación profesional, en una iniciativa conjunta con el Ministerio de Educación y el Centro de Formación Profesional N° 662. La convocatoria está dirigida a vecinos y vecinas interesados en adquirir herramientas concretas para el trabajo, con cupo limitado y cierre automático al completarse las vacantes.
La propuesta incluye capacitaciones en oficios con alta demanda laboral, pensadas para responder a necesidades actuales del sector productivo y de servicios. Desde el área de Promoción de Empleo señalaron que la inscripción se realiza de manera presencial, sin intermediarios ni costos, en la sede del CFP 662.
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Los cursos disponibles abarcan Auxiliar en Instalaciones Sanitarias y Gas Domiciliario, Gestor de Microempresas, Mecánico de Heladeras Familiares, Comerciales y Aires Acondicionados, y Asistente para la Administración. Cada trayecto formativo cuenta con una planificación específica y contenidos orientados al desempeño laboral inmediato.
Las clases comenzarán el 5 de enero de 2026 y se dictarán de lunes a viernes, con turnos de mañana y tarde según cada capacitación. La organización horaria busca facilitar el acceso de personas con distintas responsabilidades laborales o familiares.
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En el caso del curso de Auxiliar en Instalaciones Sanitarias y Gas Domiciliario, las clases se dictarán de 18:00 a 21:15. El trayecto de Gestor de Microempresas tendrá dos franjas horarias, de 9:00 a 13:00 y de 17:30 a 20:45, mientras que Mecánico de Heladeras y Aires Acondicionados se cursará de 8:30 a 12:30. El curso de Asistente para la Administración se dictará de 17:30 a 20:45.
Desde el Municipio remarcaron que la inscripción permanecerá habilitada hasta completar el cupo disponible en cada propuesta, por lo que recomendaron acercarse con antelación. El trámite se realiza en el Centro de Formación Profesional N° 662, ubicado en el pasaje Burmeister y Gregorio Mayo.
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La directora general de Promoción de Empleo Municipal, Vanina Castaño, destacó el valor de la articulación institucional para ampliar oportunidades concretas de trabajo. En ese sentido, señaló que “la formación tiene como objetivo acompañar a los vecinos y vecinas en su crecimiento técnico y profesional, brindándoles herramientas para ampliar sus oportunidades de inserción laboral”.
Desde el área municipal explicaron que estas acciones forman parte de una política sostenida de capacitación gratuita, orientada a mejorar la empleabilidad local mediante propuestas accesibles y alineadas con la demanda real del mercado.
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