La UTA cerró un aumento escalonado para choferes y frenó posibles medidas gremiales

El acuerdo salarial establece subas mensuales entre enero y marzo, incorpora sumas no remunerativas y define nuevos montos de viáticos para el primer cuatrimestre.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) alcanzó un acuerdo salarial con las cámaras empresarias del transporte automotor que impactará de manera progresiva en los ingresos de los choferes de colectivo. El entendimiento quedó sellado tras el compromiso del Ministerio de Economía de garantizar los fondos necesarios para cubrir la totalidad del aumento. El acuerdo fue formalizado este viernes en una audiencia en la cartera de Trabajo.

El esquema definido contempla incrementos porcentuales distribuidos en tres meses consecutivos. Para enero, se fijó una suba del 1,4%, mientras que para febrero y marzo se acordó un aumento del 1,3% en cada período. La actualización salarial busca acompañar la evolución de los ingresos en el primer tramo del año.

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A partir de estos ajustes, el salario básico de los choferes alcanzará en abril un monto de $1.545.278,25. La escala mensual establece que el básico llegue a $1.389.180 en enero, suba a $1.407.239,34 en febrero y alcance $1.425.533,45 en marzo, antes de consolidarse el incremento final.

Además del aumento porcentual, el acuerdo incorporó sumas fijas no remunerativas que se abonarán de manera escalonada. Para enero y febrero se estableció el pago de $100.000 en cada mes, mientras que en marzo la suma ascenderá a $120.000. Estos montos se suman al salario sin impacto en aportes.

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Otro de los puntos centrales del entendimiento fue la actualización de los viáticos, que también mostrarán una mejora progresiva. En enero, el monto será de $360.000, en febrero ascenderá a $384.000 y en marzo llegará a $408.000. Para abril, el valor quedó fijado en $456.000.

Desde el sector empresario indicaron que la firma del acuerdo se concretó tras la confirmación oficial de que los recursos necesarios serán incorporados al esquema de financiamiento. Ese respaldo resultó determinante para cerrar la negociación y avanzar con la aplicación del aumento en todo el país.

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El entendimiento permitió despejar el escenario de conflicto que se había planteado en las últimas semanas. La falta de acuerdo había generado advertencias sobre posibles medidas gremiales que podían afectar el servicio de transporte urbano y de media distancia. Con la firma del convenio, esa posibilidad quedó descartada.

El acuerdo salarial tendrá vigencia durante el primer trimestre del año y será revisado según la evolución de las variables económicas. Desde la UTA señalaron que el objetivo fue asegurar una recomposición ordenada de los ingresos sin afectar la prestación del servicio.