Neuquén registra alta demanda de técnicos y oficios en varios sectores productivos
Actualidad15/03/2026
REDACCIÓNLa expansión de actividades energéticas, logísticas y de servicios impulsa la búsqueda de personal especializado en distintos rubros de la provincia.
El crecimiento económico de Neuquén continúa impactando en el mercado laboral de la provincia. Diversos sectores productivos registran actualmente una demanda sostenida de trabajadores técnicos y operarios especializados, perfiles que resultan indispensables para sostener la actividad de distintas industrias.
Aunque la producción de hidrocarburos sigue siendo uno de los motores de la economía provincial, la necesidad de personal no se limita exclusivamente a ese ámbito. Empresas vinculadas con energía, construcción, transporte y servicios industriales también buscan cubrir puestos clave para mantener su funcionamiento.
Entre los perfiles más requeridos aparecen técnicos electromecánicos, operarios especializados, soldadores, personal de mantenimiento y choferes con experiencia en el sector energético. Estos oficios resultan esenciales para la operación diaria de muchas compañías que trabajan en la región.
La dificultad para encontrar trabajadores con estas habilidades se convirtió en uno de los principales desafíos para las empresas. Según explicó Fernanda Bazán, coordinadora regional de ventas de Grupo Gestión, estos perfiles técnicos son los que hoy presentan mayor escasez.
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“Son los que se necesitan con mayor urgencia y los que más cuesta conseguir, porque obviamente, la mayoría de las empresas tratan de contar con esto para funcionar”, señaló.
En muchos casos, las compañías requieren personal técnico que trabaje en conjunto con profesionales especializados. Ingenieros y responsables de áreas técnicas suelen apoyarse en equipos formados por trabajadores con formación específica en distintos oficios.
Además del sector energético, otras actividades económicas también comienzan a demandar mano de obra en la provincia. Áreas vinculadas con logística, comercio minorista y hotelería aparecen entre los rubros que necesitan incorporar personal.
La expansión de la economía neuquina también alcanza a sectores menos asociados con la industria petrolera. Uno de los ejemplos es la producción vitivinícola, que en los últimos años mostró crecimiento y necesita trabajadores para tareas vinculadas al cultivo y la producción.
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Bazán advirtió que, en muchos casos, la concentración de empleo en el petróleo genera dificultades para otras actividades que requieren personal.
“Como todos se van al petróleo a veces no hay trabajadores, por ejemplo, para otras actividades, como las de las bodegas, que han crecido mucho en Neuquén”, explicó.
Según la especialista, el objetivo de las empresas de recursos humanos es facilitar la incorporación de trabajadores locales para distintos sectores productivos, evitando que las compañías deban buscar personal fuera de la provincia.
La evolución del mercado laboral neuquino refleja el impacto que tiene el crecimiento de la actividad económica en la región. A medida que se expanden nuevas industrias, los oficios técnicos vuelven a ocupar un lugar central en la demanda de empleo.
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