La Justicia laboral declaró inconstitucional un artículo vinculado al cálculo de indemnizaciones. El Gobierno anticipó que apelará para que intervenga la Corte Suprema.
La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei volvió a enfrentar un revés judicial. Un tribunal laboral declaró inconstitucional uno de los artículos vinculados al cálculo de indemnizaciones, en una decisión que reabre el debate sobre uno de los puntos más discutidos de la normativa aprobada recientemente.
El fallo cuestiona el mecanismo previsto para actualizar créditos laborales y montos indemnizatorios en los juicios que estaban en trámite cuando la ley entró en vigencia. Según los magistrados, la forma establecida por la reforma podría generar diferencias injustificadas entre trabajadores que se encuentran en situaciones similares.
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De acuerdo con la resolución judicial, el sistema planteado por la normativa establece criterios distintos según la fecha de inicio de las demandas, lo que podría traducirse en indemnizaciones más bajas para algunos trabajadores en comparación con otros casos similares.
Para el tribunal, esta diferenciación no cuenta con una justificación suficiente desde el punto de vista constitucional. En ese sentido, los jueces consideraron que el artículo podría vulnerar el principio de igualdad ante la ley, uno de los fundamentos centrales de la decisión.
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La resolución se suma a otros pronunciamientos recientes que ya habían cuestionado el mismo punto de la reforma laboral. En Córdoba, por ejemplo, un juez laboral también había invalidado el artículo que regulaba la actualización de deudas laborales al considerar que el esquema generaba un trato desigual.
De esta manera, el nuevo fallo se convierte en otro obstáculo judicial para la aplicación plena de la reforma, especialmente en lo que respecta a los procesos judiciales laborales en curso al momento de sancionarse la ley.
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Desde el Gobierno nacional anticiparon que apelarán las decisiones judiciales para intentar revertirlas en instancias superiores. La estrategia oficial apunta a que el tema llegue finalmente a la Corte Suprema, que podría fijar un criterio definitivo sobre la validez de ese artículo.
La reforma laboral forma parte del paquete de cambios impulsado por la administración de Milei para modificar el funcionamiento del mercado laboral y reducir costos para las empresas. El Ejecutivo sostiene que estas medidas buscan fomentar la contratación y dinamizar la actividad económica.
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Sin embargo, la normativa generó fuertes cuestionamientos desde sindicatos y sectores de la oposición, que consideran que algunos artículos implican un retroceso en derechos laborales y anticiparon que continuarán presentando acciones judiciales contra distintos puntos de la ley.
En ese contexto, el futuro de la reforma laboral podría definirse en los tribunales. Si se multiplican los fallos adversos en distintas jurisdicciones, la intervención de la Corte Suprema se vuelve cada vez más probable para unificar criterios sobre la constitucionalidad de la normativa.
Fuente; N A
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