Los sueldos suben en abril pero en muchos rubros no alcanzan para seguirle el ritmo a los precios
Política31/03/2026
REDACCIÓNMientras se cierran nuevos acuerdos, los ingresos muestran mejoras desparejas y en varios sectores quedan por debajo de la inflación.
Las negociaciones salariales vuelven a escena con una constante que se repite en distintos sectores. Los aumentos llegan, pero no siempre alcanzan para compensar el avance de los precios y sostener el poder adquisitivo.
Durante marzo, las paritarias se movieron en una franja cercana al 3%, con subas que oscilaron entre el 2,7% y el 3% mensual. Ese nivel quedó en línea o levemente por debajo de las expectativas inflacionarias, lo que mantiene la presión sobre los ingresos.
El panorama no es homogéneo y depende de cada actividad. Algunos gremios lograron ajustes algo más altos, mientras que otros quedaron rezagados, como transporte, empleadas domésticas y comercio, donde los acuerdos se ubicaron en niveles más bajos.
En el caso de Comercio, uno de los convenios con mayor cantidad de trabajadores, se estableció un incremento del 2%. Ese porcentaje terminó funcionando como referencia para otras negociaciones y marcó un límite en las discusiones salariales.
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En paralelo, el índice de salarios registrados mostró una suba del 2%, por debajo de una inflación del 2,9% en el mismo período. Esa diferencia confirma que los ingresos continúan corriendo por detrás de los precios, pese a las actualizaciones.
Dentro de este escenario, algunos sectores llegan a abril con recomposiciones más visibles. En Sanidad, por ejemplo, se aplica una actualización que completa un incremento total del 5,19%, distribuido en distintos tramos.
Con esos ajustes, los salarios básicos alcanzan cifras superiores al millón de pesos en varias categorías. En el caso del personal farmacéutico, el ingreso se ubica en $1.372.187,59, mientras que los servicios generales llegan a $1.009.073,42.
Los bancarios se mantienen entre los mejores posicionados. Con un incremento del 2,9%, el salario inicial del sector asciende a $2.187.023,79, consolidándose como uno de los más altos del mercado laboral.
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En el sector público, el esquema combina aumentos porcentuales con sumas fijas. A nivel nacional se aplican subas del 2% y 1,7% en los próximos meses, mientras que en la provincia de Buenos Aires el incremento alcanza el 9% acumulado entre febrero y abril.
El gremio de Camioneros introdujo un formato mixto que suma aumentos moderados y pagos adicionales. Para abril, el incremento será del 1,8% junto con la incorporación parcial de sumas fijas al salario básico.
En contraste, el personal de casas particulares percibe una actualización más acotada. Los salarios rondan los $410.773,52 con retiro y $455.160,14 sin retiro, valores que reflejan una de las escalas más bajas.
Otros sectores muestran mejoras más marcadas en términos acumulados. Los trabajadores del plástico acordaron un aumento del 16,83% entre marzo y agosto, mientras que la industria alimenticia prevé una recomposición del 9,67% para abril.
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En el ámbito rural, los ingresos también registran subas progresivas. El salario del peón general supera el millón de pesos y continuará creciendo en los próximos meses, con una mejora total del 9% en el período.
A pesar de estas actualizaciones, los informes del mercado laboral reflejan un contexto más amplio. Se detecta una contracción salarial en lo que va del año y nuevas búsquedas laborales con sueldos más bajos, en un escenario de menor dinamismo del empleo privado.
El mapa de abril muestra así una combinación de aumentos, diferencias entre sectores y una tendencia general que todavía no logra revertir la pérdida frente a la inflación. Los acuerdos continúan, pero el resultado final sigue condicionado por la evolución de los precios.
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