Salida Laboral: dictan curso de cuidadores domiciliarios en la Universidad San Juan Bosco de Madryn

La Universidad San Juan Bosco abrirá un curso de cuatro meses junto a una cooperativa local y pondrá en escena una discusión más amplia: jerarquizar un trabajo hoy muy demandado.

El trabajo de cuidado domiciliario tendrá desde el 22 de abril una nueva puerta de entrada en Puerto Madryn, con un curso que comenzará en la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco y que buscará formar personas para una tarea cada vez más requerida en hogares, instituciones y prestaciones de salud. La novedad, sin embargo, excede la apertura de una capacitación: detrás de esa propuesta aparece también una pelea más profunda por el reconocimiento laboral y salarial de quienes hoy sostienen ese oficio en condiciones que, según denuncian desde el sector, siguen muy por debajo de su responsabilidad real.

La presentación fue realizada en conferencia de prensa por Liliana Suárez, referente de la cooperativa Asistencia Leal, en articulación con la Fundación CREA Argentina, organizaciones que impulsaron la propuesta y lograron el acompañamiento institucional de la universidad. Durante la conferencia, Suárez remarcó el valor de ese respaldo y planteó que el ingreso del curso al ámbito universitario representa un paso importante para un oficio que viene buscando legitimación formal desde hace tiempo. En sus palabras, en el móvil de #LA17 “que la universidad nos acompañe para nosotros es un montón”, una definición que condensa el peso simbólico y práctico que le asignan a esta nueva etapa.

OTRAS NOTICIAS:

Puerto Deseado estrena con una caravana la primera Ruta de los Salesianos del país

La fecha de inicio ya está fijada y la estructura del curso también. Según detalló, comenzará el miércoles 22 de abril a las 20 horas, tendrá cuatro módulos, una duración aproximada de cuatro meses y se extenderá hasta julio. El equipo docente estará integrado por Vanina Bota, Nicolás Ameri y Dulce Espínola, esta última licenciada en Psicología, en un trayecto pensado para combinar formación teórica, herramientas prácticas y certificación habilitante.

La propuesta fue planteada como una formación con impacto inmediato en el mercado laboral. Suárez sostuvo que el curso ofrece “una salida laboral inmediata” porque, al terminar, quienes egresen podrán insertarse a través de la fundación y de la cooperativa, además de quedar habilitados para desempeñarse en hogares de personas mayores, dependencias provinciales y municipales, PAMI, obras sociales, mutuales y otros espacios vinculados al cuidado y a la salud. En la explicación del proyecto apareció una idea reiterada: hoy la demanda existe, pero el acceso a esos trabajos suele quedar condicionado por la certificación.

OTRAS NOTICIAS:

Encuesta: Milei quedó primero, pero el ranking dejó al oficialismo con más rechazo que alivio y reapareció el nombre de Cristina

Ese punto explica por qué la organización pone tanto énfasis en la profesionalización. Suárez señaló que muchas personas ya cumplen tareas de cuidado desde la experiencia y la práctica cotidiana, pero sin un título o respaldo formal quedan afuera de búsquedas laborales y registros institucionales. Por eso planteó que “si vos no estás certificada no podés hacer el cuidado de una persona” en ámbitos como el hospital, una obra social o prestaciones individuales requeridas por las familias, aunque se trate de una tarea que muchas veces ya vienen realizando de hecho.

El anuncio del curso quedó atravesado además por un reclamo político y laboral mucho más amplio. La referente afirmó que junto con la fundación y la cooperativa vienen impulsando un anteproyecto de ley para que las cuidadoras sean reconocidas como agentes de salud, y cuestionó la situación actual al señalar que están encuadradas en ARCA como cuidadoras domiciliarias pero cobran “menos que una empleada doméstica”, en valores de categoría 4. La crítica no apuntó sólo al ingreso, sino a la distancia entre ese encuadre y el tipo de tareas que desarrollan, ligadas a patologías, acompañamiento, contención y asistencia personal cotidiana.

OTRAS NOTICIAS:

Murió Roberto D’Ambrosio, vecino histórico de Puerto Madryn ligado a bomberos y la actividad local

Suárez contó que el trabajo que vienen impulsando ya fue tomado como referencia en otras provincias y mencionó que una ley elaborada desde la fundación y la cooperativa ya fue aprobada en Santa Fe, mientras que en La Pampa está siendo trabajada. También señaló que existe una red nacional de cooperativas de cuidado que empuja la misma agenda y lanzó un pedido directo a la dirigencia política local: “que nos escuchen porque hay que regularizar el trabajo de las cuidadoras y darle el valor que se merece”.

El proyecto local también busca ordenar el acceso a información para las familias y al mismo tiempo dar trazabilidad al trabajo certificado. En la conferencia se explicó que ya existe un registro nacional y otro a nivel provincial, y que dentro de la ordenanza municipal impulsan además la creación de un listado local para que cualquier vecino pueda identificar cuidadoras y cuidadores con formación comprobada. Ese punto vincula la capacitación con una necesidad concreta de muchas familias que requieren acompañamiento domiciliario, pero que al momento de contratar suelen encontrarse con un mercado disperso, informal o sin referencias accesibles.

OTRAS NOTICIAS:

Esquel: Quedaron presos por estafas con autos tras detectar un esquema que movió más de $112 millones

En términos operativos, el curso tendrá un cupo inicial de 30 personas, aunque la capacidad podría ampliarse según el espacio disponible en las aulas. La inscripción podrá hacerse mediante un link difundido por la universidad y por las organizaciones impulsoras, y quienes tengan dificultades con ese trámite podrán acercarse directamente al área de extensión áulica para recibir asistencia. También se informó que la capacitación tendrá un costo financiado en cuatro cuotas, una modalidad pensada para facilitar el acceso sin desprenderla de su carácter profesionalizante.