Sin pronósticos y con vuelos en duda: anuncian apagón meteorológico por despidos
Actualidad21/04/2026
REDACCIÓNTrabajadores del SMN harán un paro sin emisión de datos durante siete horas. Advierten impacto en vuelos y cuestionan la reducción de personal en el organismo.
Un corte en la información meteorológica anticipa un viernes atípico para distintas actividades que dependen de esos datos. El Servicio Meteorológico Nacional dejará de emitir pronósticos durante varias horas en el marco de una medida de fuerza que pone en foco el funcionamiento del organismo y sus condiciones actuales.
La protesta, definida como un “apagón informativo”, se realizará el 24 de abril entre las 5 y las 12 del mediodía. Durante ese lapso, no se difundirán datos meteorológicos, lo que podría afectar áreas sensibles como la aviación. La advertencia surge desde el propio sector laboral, que vincula directamente la medida con las recientes decisiones sobre el personal.
El conflicto se desató tras la llegada de 140 telegramas de despido, que se suman a otras 150 cesantías registradas durante 2024. Desde el gremio sostienen que la reducción de personal compromete la operatividad del organismo. La medida de fuerza aparece así como una respuesta directa a ese escenario.
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La delegada de ATE en el SMN, Ana Saralegui, explicó que la falta de información impacta de manera inmediata en el tráfico aéreo. En ese sentido, afirmó que “los aviones no van a poder despegar”, al señalar la dependencia que existe entre los pronósticos meteorológicos y la seguridad de las operaciones.
El reclamo no se limita a la situación laboral de los despedidos. Desde el sindicato advierten que la reducción de personal afecta la calidad del servicio y la capacidad de respuesta del organismo. En ese marco, Saralegui calificó la situación como un “vaciamiento” y planteó que las consecuencias alcanzan a toda la población.
Actualmente, el SMN cuenta con unos 600 trabajadores, una cifra que, según el propio gremio, resulta insuficiente para sostener la estructura operativa. La referencia interna ubica en 1.200 el número necesario para un funcionamiento adecuado. Esa diferencia marca la dimensión del ajuste que denuncian.
La dirigente también puso el foco en el impacto social de las cesantías. Señaló que “son 140 familias en la calle y nos dicen que hay 100 más de acá a octubre. La población queda indefensa; nuestros pronósticos y alertas van a ser más débiles”, en una advertencia que vincula directamente el recorte con la calidad del servicio.
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El debate incluye además la incorporación de tecnología como reemplazo parcial del trabajo humano. Desde el gremio cuestionan ese enfoque y advierten sobre los tiempos que requiere la implementación. Saralegui explicó que “no es que ponés una estación meteorológica automática y desde que la instalás funciona 10 puntos”, al remarcar que el proceso de adaptación puede llevar hasta un año.
En esa línea, planteó dudas sobre la viabilidad del reemplazo sin personal capacitado. “Y si nos dejan sin personal quien las va a instalar”, sostuvo, en referencia a las nuevas estaciones que se proyectan. La crítica apunta a la falta de planificación en el proceso de modernización.
El trasfondo del conflicto también incluye las condiciones de desvinculación. La delegada describió la situación de los despedidos como un “drama”, al indicar que muchos eran contratados sin derecho a indemnización. Según expresó, fueron notificados de manera repentina y sin explicaciones claras.
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