River convirtió la búsqueda de talento en una fábrica que abastece al fútbol mundial
Deporte20/06/2026
REDACCIÓNUn informe internacional ubicó a la Argentina entre los mayores exportadores de futbolistas del planeta. Dentro de ese mapa, River sobresale por la cantidad de jugadores que llevó al exterior.
Casi un centenar de futbolistas formados en River Plate continuaban sus carreras fuera del país cuando se actualizaron los registros internacionales en octubre de 2025. Esa cifra colocó al club de Núñez entre los principales exportadores de talento argentino y despertó el interés de medios extranjeros que buscaron conocer cómo funciona el proceso de detección y formación de juveniles.
Los datos forman parte de un relevamiento elaborado por el Observatorio del Fútbol del Centro Internacional de Estudios del Deporte (CIES), que ubicó a la Argentina como el tercer exportador de jugadores del mundo, detrás de Brasil y Francia. Dentro de ese escenario, River apareció con 97 futbolistas transferidos al exterior, una marca que lo distinguió entre los clubes argentinos.
Detrás de esos números existe una estructura dedicada exclusivamente a encontrar jugadores en edades tempranas. Uno de los responsables de esa tarea es Luis Pereyra, coordinador de captación de la zona norte del país, quien describió cuáles son los atributos más difíciles de detectar durante las pruebas que realiza la institución.
“Lo más difícil de encontrar, aunque te parezca raro, es la inteligencia”, explicó Pereyra durante una entrevista concedida al medio francés RFI. Luego precisó que se refiere a “la inteligencia de poder resolver con una pelota en espacios reducidos”, una capacidad que considera especialmente valiosa durante el proceso de selección.
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La dimensión de ese trabajo aparece reflejada en los números que maneja el área de captación. Los observadores de River asisten cada año a alrededor de 80 torneos y organizan cerca de 300 pruebas, convocatorias que reúnen aproximadamente a 100.000 chicos de distintos puntos del país.
La relación entre la cantidad de aspirantes y quienes finalmente ingresan al club muestra el nivel de exigencia del sistema. Según explicó Pereyra, 28 personas trabajan en tareas de captación para terminar incorporando apenas 10 juveniles. Esa proporción permite dimensionar el filtro que atraviesan los jóvenes antes de sumarse a las divisiones formativas.
La competencia por encontrar talentos tampoco se limita a River. El conurbano bonaerense aparece como uno de los principales territorios de búsqueda para instituciones de primera línea. Allí también desarrollan tareas de observación clubes como Boca Juniors, Independiente, Racing y San Lorenzo, además de otras entidades que participan del mismo mercado de captación.
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El recorrido de los chicos seleccionados continúa una vez que llegan a Núñez. El club combina la actividad deportiva con la formación académica a través de su propio instituto educativo. El objetivo, según se desprende de la entrevista, apunta a acompañar el crecimiento personal de quienes buscan convertirse en futbolistas profesionales.
Algunos de esos jóvenes incluso residen dentro de las instalaciones del club mientras desarrollan su formación. La convivencia cotidiana con entrenamientos, estudios y seguimiento permanente forma parte de un esquema pensado para sostener una carrera que, en la mayoría de los casos, comienza mucho antes de cualquier debut profesional.
La atención internacional sobre el modelo de River coincidió con otro debate surgido alrededor del fútbol global: el de los idiomas utilizados en las competencias organizadas por la FIFA. Durante actividades vinculadas a la Copa del Mundo que se disputará en Estados Unidos, México y Canadá, periodistas y futbolistas se encontraron con restricciones para formular preguntas en español, aun cuando parte del torneo tendrá lugar en un país hispanohablante. La situación expuso cómo el fútbol internacional discute hoy no solo la circulación de jugadores, sino también las formas de comunicación que acompañan a ese fenómeno.
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