Capacitarán en inteligencia artificial a equipos de la Secretaría de Minería de Río Negro
Actualidad04/08/2026
REDACCIÓNEl organismo firmó un acuerdo con el IPAP y la Universidad de Flores para lanzar una diplomatura destinada a incorporar esta tecnología en la gestión pública.
Un total de 41 agentes provinciales ya completaron una formación inicial de 120 horas cátedra en inteligencia artificial aplicada a la gestión pública. En esa primera experiencia, los participantes elaboraron proyectos vinculados con necesidades reales de sus áreas laborales.
Tras ese antecedente, la Secretaría de Minería de Río Negro se sumó a una iniciativa similar para sus propios equipos de trabajo. El acuerdo para implementar una nueva diplomatura fue firmado en Cipolletti, en la sede de la Universidad de Flores (UFLO).
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El acta fue suscripta por la presidenta del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), Juana Benítez; el vicerrector general de la UFLO, Christian Kreber; y el secretario de Minería de Río Negro, Joaquín Aberastain Oro. La capacitación comenzará la próxima semana y buscará brindar herramientas para planificar tareas, elaborar documentos y optimizar procesos.
En ese marco, Aberastain Oro señaló que desde su área se promueve y financia la diplomatura para que los equipos públicos incorporen herramientas aplicables a su trabajo cotidiano. «La articulación con el IPAP y la UFLO nos permite fortalecer capacidades, mejorar procesos y preparar al Estado para los desafíos que vienen», añadió el secretario.
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Por su parte, Benítez destacó que la inteligencia artificial es una tecnología clave en el contexto de la transformación productiva provincial. «La inteligencia artificial es una herramienta con la que tenemos que amigarnos y aprender a trabajar. En una provincia que atraviesa una transformación productiva, puede mejorar las tareas de los equipos y también las respuestas que damos a la ciudadanía», afirmó.
Desde el ámbito académico, Kreber explicó que esta será la segunda diplomatura que la UFLO desarrolla en conjunto con el IPAP. El objetivo, según indicó, es profesionalizar la tarea de los agentes y generar mayor valor en el trabajo que realizan para los rionegrinos.
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Además, el vicerrector general remarcó el rol de esta tecnología en el ámbito laboral. «La inteligencia artificial no viene a reemplazar a nadie, sino a potenciar el trabajo de todos. La formación es el puente para hacer un uso adecuado, responsable y eficiente», subrayó Kreber.
El trayecto formativo combinará formación conceptual con ejercicios aplicados a situaciones concretas del trabajo estatal. La modalidad de cursada será mixta, con instancias sincrónicas y actividades asincrónicas que se administrarán a través de la plataforma educativa del IPAP.
El acuerdo establece responsabilidades compartidas entre las tres instituciones. La UFLO tendrá a su cargo la responsabilidad académica y la coordinación docente, mientras que la Secretaría de Minería será el organismo promotor y financiador de la propuesta.
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