Chubut implementa recategorizaciones automáticas y suba salarial a auxiliares de Educación
Chubut21/08/2026
REDACCIÓNEl Gobierno de Chubut acordó con los gremios un proceso anual de recategorización de oficio y una actualización salarial mensual por IPC.
El Gobierno del Chubut y los representantes gremiales de los auxiliares de la Educación acordaron un nuevo régimen de recategorización automática que impactará en los haberes de marzo de cada año. Este procedimiento tomará la antigüedad reconocida hasta el 31 de enero y se procesará durante el mes de febrero para su aplicación inmediata.
Este acuerdo, firmado con ATE y UPCN, establece mejoras salariales para el sector y significativas modificaciones en la carrera de los trabajadores. Se trata de un avance importante en las negociaciones paritarias que beneficiará a miles de empleados en la provincia.
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En materia salarial, las partes convinieron incorporar al sueldo básico una actualización mensual y acumulativa por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional. Esta medida se aplicará desde agosto y se extenderá hasta diciembre de 2026, buscando mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Además de la actualización por IPC, se determinó un incremento progresivo en el adicional por zona, que pasará del 51% actual al 90% en un período de pocos meses. Este aumento representa una mejora sustancial para el personal que cumple funciones en distintas localidades de la provincia.
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La mejora del adicional por zona se efectuará escalonadamente: en agosto alcanzará el 60%, en septiembre subirá al 70%, en octubre se situará en el 80% y finalmente llegará al 90% en noviembre. Estas cifras fueron parte central de las negociaciones.
Respecto a las recategorizaciones, el nuevo régimen funcionará de manera automática y de oficio, sin necesidad de que los trabajadores inicien trámites individuales. Las áreas de Recursos Humanos serán las encargadas de aplicar los cambios de categoría conforme a la antigüedad de cada auxiliar.
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Para el cómputo de la antigüedad de los trabajadores, se reconocerá también el tiempo de servicio prestado bajo la modalidad de horas cátedra. Esta inclusión amplía el universo de experiencia laboral que será considerada para las nuevas categorías.
Los acuerdos logrados buscan, por un lado, asegurar la actualización salarial de los auxiliares y, por otro, brindar un reconocimiento a su carrera laboral. La implementación de este mecanismo otorga mayor previsibilidad a las recategorizaciones y simplifica los procesos administrativos.
Del encuentro donde se sellaron estos puntos participaron los ministros de Educación, José Luis Punta; de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y de Economía, Gustavo Paz. También estuvieron presentes autoridades de la Secretaría de Trabajo, junto a los representantes gremiales.
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