Capacitaron a 159 agentes de 26 organismos de Chubut para mejorar las contrataciones públicas

El taller, denominado “Criterios comunes”, se extendió durante cinco meses y fue organizado por la Fiscalía de Estado para unificar pautas y evitar errores en licitaciones.

Un total de 159 agentes provenientes de 26 organismos dependientes del Poder Ejecutivo provincial finalizaron una capacitación orientada a mejorar los procesos de contrataciones públicas. La propuesta también incluyó a integrantes del Superior Tribunal de Justicia y de la Secretaría Electoral Permanente del Chubut.

La iniciativa, llamada “Criterios comunes”, fue organizada por la Fiscalía de Estado y la Escuela de Abogadas y Abogados del Estado. Se desarrolló a lo largo de cinco meses con el objetivo de fortalecer las capacidades de los equipos que intervienen en los procedimientos de licitaciones, un área clave para el funcionamiento del Estado.

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El curso se implementó bajo una modalidad de taller, con grupos de trabajo reducidos y el análisis de situaciones vinculadas a la práctica cotidiana. De esta manera, los contenidos se abordaron a partir de las dudas y experiencias que los equipos enfrentan en sus organismos, a diferencia de los formatos tradicionales de capacitación.

El fiscal de Estado, Andrés Meiszner, destacó la respuesta de los participantes. «Creímos que era fundamental que todas las áreas que intervienen en idénticos procedimientos transiten el mismo camino, con pautas comunes, para evitar errores que los hagan naufragar y, por consiguiente, hacer caer licitaciones por dictámenes negativos», explicó.

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Entre los organismos representados se encontraron los Ministerios de Desarrollo Humano, Economía, Gobierno, Seguridad y Justicia, Producción y Educación. También participaron las Secretarías de Infraestructura, Ciencia y Tecnología, Trabajo, Bosques, Pesca y Ambiente, así como el Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS) y el Instituto Provincial de la Vivienda (IPV).

Verónica García, directora general de Asuntos Legales del Ministerio de Desarrollo Humano, valoró positivamente la dinámica del encuentro. «Haber compartido el espacio con las áreas que posteriormente intervienen en el control tiene un valor adicional, permite comprender no solo qué se controla, sino por qué se controla y cuáles son las consecuencias de una deficiente preparación del expediente», sostuvo.

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Por su parte, Leonel García Moreno, director del área legal de la Secretaría de Salud, consideró que la capacitación ayudó a tener una mirada más uniforme al momento de encuadrar y fundamentar los expedientes. El funcionario remarcó que este tipo de espacios permite afianzar el trabajo en común entre los distintos organismos.