Mercantiles del Oeste defienden la ley del Día del Empleado de Comercio

Política27/09/2026REDACCIÓNREDACCIÓN

El gremio SEOCA aseguró que el feriado del sector es "un piso de dignidad blindado e innegociable" ante presiones de flexibilización.

Día no laborable (imagen IA)
Día no laborable (imagen IA)

El Día del Empleado de Comercio se celebrará mañana lunes 28, luego de un acuerdo entre el sector gremial y el empresario. El titular del gremio mercantil de Zona Oeste (SEOCA), Julio Rubén Ledesma, enfatizó que la fecha es “un piso de dignidad blindado e innegociable” ante intentos de flexibilización.

Ledesma advirtió que la plena vigencia de la Ley 26.541, que regula el descanso en la actividad, es “una conquista histórica y un piso blindado”. El dirigente, quien fue diputado nacional, remarcó la postura de SEOCA: «no vamos a ceder ni un milímetro frente a quienes pretenden relativizarlo o flexibilizarlo bajo falsas premisas».


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Estas declaraciones se produjeron durante un encuentro del Sindicato de Empleados, Obreros de Comercio y Afines de Zona Oeste (SEOCA) en el predio Juan Domingo Perón de González Catán. Allí, Ledesma reivindicó la autoría e impulso ideológico de la Ley 26.541, diferenciándola de legislaciones desreguladoras pasadas que precarizaban el tiempo libre de los asalariados.

Junto al cuerpo de conducción del gremio, el titular del SEOCA subrayó la solidez de los fundamentos de la norma, que establecen una barrera legal inalterable frente a las presiones del mercado actual. Se trata de principios rectores que definen al descanso como un derecho humano y laboral indispensable.


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La reunión, desarrollada bajo la consigna del reencuentro y la celebración familiar, sirvió como escenario para ratificar los alcances de la legislación laboral que protege el feriado del sector. La conducción del SEOCA Zona Oeste remarcó que las conquistas nacidas del movimiento obrero representan un patrimonio social indiscutible.

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