Investigan agresión con carcasa de computadora entre empleados en Casa de Gobierno

Actualidad11/11/2026REDACCIÓNREDACCIÓN

La jueza de garantías Eve Ponce abrió una investigación formal por seis meses tras el incidente ocurrido el 1 de abril en el edificio provincial de Rawson.

Casa de Gobierno de Chubut
Casa de Gobierno de Chubut

La jueza de garantías Eve Ponce formalizó una investigación por el término de seis meses contra un empleado público provincial, imputado por lesiones leves. La decisión judicial se tomó en el marco de una agresión ocurrida en la Casa de Gobierno de Rawson.

El incidente tuvo lugar el 1 de abril, aproximadamente a las 10:30, y comenzó como una discusión entre los empleados A. R. y M. D. en la cocina del edificio. El enfrentamiento se trasladó a un patio interno de las instalaciones, donde la situación escaló a una agresión física.


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Según la reconstrucción presentada por la fiscal Silvina Nicholson, del Ministerio Público Fiscal de Rawson, uno de los involucrados golpeó al otro con la carcasa de una computadora. Esta agresión causó a M. D. lesiones leves y escoriaciones en una de sus manos.

Para sostener su acusación, la Fiscalía cuenta con elementos probatorios como las cámaras de seguridad de la Casa de Gobierno, que habrían registrado el altercado. Además, existen testigos que ya prestaron declaración en la etapa preliminar, fortaleciendo la reconstrucción de los hechos.


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La defensa del imputado A. R., a cargo de los abogados Lisandro Benítez y Fabricio Petrakowsky, cuestionó la versión fiscal durante la audiencia. Los letrados indicaron a la magistrada que los hechos no sucedieron tal como los describió Nicholson y plantearon diferencias en la postura de su representado.

Asimismo, los defensores propusieron explorar una salida alternativa al conflicto, evitando continuar con las instancias tradicionales del proceso penal. La jueza Eve Ponce dispuso una nueva audiencia dentro de tres meses para evaluar las condiciones de esta posible solución.


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Por el momento, la causa permanece caratulada como lesiones leves, y el empleado imputado mantiene su condición de acusado sin que exista una condena. La investigación judicial continúa con el objetivo de esclarecer lo ocurrido en el edificio público.

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