PRESIDENTE DE EXAL ARGENTINA: "DEBEMOS RECUPERAR LA CONFIANZA EN LA PLANTA DE MADRYN"

El presidente de Exal Group de Argentina, Marcelo Celestini, se refirió al conflicto con la Unión Obrera Metalúrgica, UOM, que no aceptó una recomposición salarial que lleva los sueldos más bajos a más de 30 mil pesos.

Celestini recordó que Exal Group decidió cerrar la planta de tejos en Suiza por los altos costos evaluando varias locaciones en Brasil y Argentina, pero que finalmente se decidieron por Puerto Madryn.

Advirtió que por el conflicto con el gremio los clientes tienen incertidumbre y han perdido confianza por la planta madrynense.

Agregó que los planes de ampliación de la planta con toma de más personal quedó descartada.

[audio mp3="https://lu17.com/wp-content/uploads/2017/09/WEB-CELESTINI-1-recuperar-confianza.mp3"][/audio]

 

El presidente de Exal Group Argentina detalló que la diferencia entre los conceptos incluídos en los sueldos de los trabajadores de la planta de Madryn y el reclamo del gremio de la UOM es de aproximadamente 300 pesos, en salarios que alcanzan los 25 mil en las categorías más bajas.

[audio mp3="https://lu17.com/wp-content/uploads/2017/09/WEB-CELESTINI-2-propuesta.mp3"][/audio]

 

A raíz del conflicto y la intransigencia gremial la empresa decidió el despido de 21 trabajadores. La delegación local de la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días, buscando retrotraer los despidos.