El Concurso de Ascenso Jerárquico Docente en los niveles Inicial y Primario ha comenzado de manera simultánea en toda la provincia, con una participación entusiasta de más de 600 docentes que aspiran a ocupar cargos jerárquicos como Supervisor, Director y Vicedirector en las escuelas de la región.

El Ministerio de Educación de la provincia está llevando a cabo esta iniciativa, que busca reconocer y promover la excelencia en la educación a través de la selección de líderes educativos altamente capacitados. La primera fase de este concurso, que tuvo lugar el pasado sábado, se centró en la instancia escrita, donde los participantes demostraron sus conocimientos y habilidades.

La organización de la instancia escrita estuvo a cargo del Departamento Central de Clasificación Docente de Nivel Inicial y Primaria, en estrecha colaboración con las Juntas Regionales. Este esfuerzo conjunto garantiza la transparencia y la imparcialidad en todo el proceso de selección.

Este es un resumen de la cantidad de docentes que participaron en cada una de las seis regiones educativas de la provincia:

.Región I: Un total de 46 docentes compitieron en la Escuela Nº 41 de Lago Puelo.
.Región II: En la Escuela Nº 181 de Puerto Madryn, 77 docentes participaron en la instancia escrita.
.Región III: La Escuela Nº 200 de Esquel fue el lugar donde 101 docentes buscaron ascender en sus carreras.
.Región IV: En la Escuela Nº 123 de Trelew, 210 docentes se sometieron a la evaluación escrita.
.Región V: 35 docentes participaron en la Escuela Nº 28 de Sarmiento, representando a la Región V.
.Región VI: En la Escuela Nº 119 de Comodoro Rivadavia, 157 docentes aspiraron a cargos jerárquicos en el ámbito educativo.
Este concurso no solo reconoce el mérito y la dedicación de los docentes, sino que también contribuye a fortalecer la calidad de la educación en la provincia.