FALLO JUDICIAL SUSPENDE PASES A PLANTA PERMANENTE

La resolución es a consecuencia de la presentación de dos amparos en contra de decretos del gobierno provincial y que consideraban "inconstitucionales".

Actualidad 20 de octubre de 2023 Christian Devia Christian Devia
Los pases a planta permanente son habituales en cambios de gobierno
Los pases a planta permanente son habituales en cambios de gobierno Imagen ilustrativa

El juez Orlando Beiranavicius ha decidido suspender el proceso de pase a planta de empleados públicos en la provincia del Chaco. Esta decisión surge a raíz de medidas cautelares presentadas por dos trabajadores de la provincia que alegan la inconstitucionalidad de cinco decretos emitidos por el gobernador Jorge Capitanich.

El pase a planta de empleados públicos en Argentina es un proceso que involucra la transición de trabajadores de contratos temporales a empleos permanentes en la administración pública. Esta práctica es fundamental para brindar estabilidad laboral a los empleados y garantizar la continuidad de los servicios gubernamentales.

Sin embargo, en este caso, dos trabajadores han presentado medidas cautelares argumentando que los decretos emitidos por el gobernador Capitanich son inconstitucionales. La oposición también había solicitado previamente que la Fiscalía de Estado declarara la inconstitucionalidad de estos decretos.

El juez Civil y Comercial Nº 17 de Resistencia, Orlando Beiranavicius, ha accedido a las medidas cautelares y suspendido temporalmente los efectos de los decretos gubernamentales. Esto significa que el proceso de pase a planta se encuentra actualmente en espera, pendiente de la evaluación de la Fiscalía de Estado.

En Chubut, el gobernador electo Ignacio Torres ya adelantó que revisarán nombramientos a planta permanente de algunos funcionarios de la actual gestión del gobierno provincial.

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Ignacio Nacho TorresTORRES Y LOS NOMBRAMIENTOS: "NO SE VAN A ACOMODAR"

En el caso del Chaco, la medida judicial fue iniciada por dos trabajadores que alegan que los decretos gubernamentales los excluyen de manera injusta del proceso de pase a planta. Consideran que estos decretos son ilegales y violan tanto la Constitución como los tratados internacionales. En particular, argumentan que los decretos no establecen un límite mínimo de antigüedad en la planta temporaria y que esto afecta su derecho a un trato igualitario.

El juez Beiranavicius ha indicado que los derechos de los trabajadores se ven afectados y que la situación planteada podría perjudicar su derecho a trabajar y recibir un trato igualitario. Además, ha aplicado el criterio de "peligro en la demora", lo que significa que la suspensión de los decretos es necesaria para evitar que adquieran firmeza y comiencen a producir efectos en favor de los empleados designados de manera irregular.

La resolución de este caso tendrá implicaciones significativas para los empleados públicos en la provincia del Chaco y podría sentar un precedente importante en términos de estabilidad laboral y el cumplimiento de los derechos laborales.

   

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