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GREMIOS DOCENTES PEDIRÁN 900 MIL PESOS AL BÁSICO
Los tres gremios docentes de Catamarca quieren igualar el básico de los maestros con el costo de la Canasta Básica Total que mide mensualmente el INDEC.
Actualidad15 de mayo de 2024
Christian Devia
Docentes de Catamarca piden salario igual a la Canasta Básica Total
El ambiente educativo en Catamarca se encuentra en vilo ante la falta de convocatoria por parte del Ministerio de Trabajo para una reunión paritaria sobre temas salariales, programada desde febrero.
La ausencia de convocatoria ha generado malestar entre los sindicatos, quienes especulan sobre posibles motivos detrás de esta omisión. Juan Godoy, secretario general de SUTECA, sugirió que podría estar relacionada con cambios internos en el Ministerio de Trabajo, además de la ausencia del Gobernador Raúl Jalil en la provincia, quien suele tener un papel decisivo en las negociaciones salariales.
En este contexto tres de los principales gremios docentes de la provincia, UDA, SUTECA y ATECA, planean solicitar al Gobierno Provincial un aumento salarial de $900 mil para el cargo testigo, en un intento por equiparar el salario con el costo de la canasta básica.
El monto propuesto por los gremios docentes busca reflejar las necesidades económicas de los trabajadores de la educación, teniendo en cuenta el impacto del costo de vida en la provincia. Según Godoy, "un maestro de cargo testigo por lo menos necesita unos 900 mil pesos" para cubrir los gastos básicos, incluyendo servicios, combustible y transporte.
Consultado sobre el efecto de la inflación en las discusiones salariales, Godoy enfatizó la importancia de priorizar el poder adquisitivo del salario por encima de los porcentajes. Argumentó que la política macroeconómica del Gobierno Nacional, orientada a reducir la inflación y la pobreza, debería reflejarse en un aumento real de los salarios para garantizar el bienestar de los trabajadores.
En medio de la incertidumbre, los gremios docentes mantienen la esperanza de que la paritaria salarial se concrete pronto, especialmente tras el regreso del Gobernador Jalil de su gira por Italia. Godoy expresó su optimismo al respecto, sugiriendo que podrían haber novedades una vez que el mandatario provincial retome sus funciones.
La situación de los docentes en Catamarca refleja los desafíos económicos y sociales que enfrentan los trabajadores en todo el país. La discusión salarial no solo se centra en números, sino en la calidad de vida y el bienestar de quienes dedican su vida a la educación de las generaciones futuras.
Con la expectativa puesta en una pronta resolución, los gremios docentes aguardan con cautela la convocatoria para retomar las negociaciones y encontrar una solución que satisfaga las necesidades de los trabajadores y garantice la calidad educativa en la provincia.
Cabe agregar que un informe del portal Chequeado de mediados de abril pasado, elaborado a partir de la eliminación del FONID, (Fondo Nacional de Incentivo Docente), por parte del gobierno nacional, indicaba que Catamarca es una de las provincias con sueldos docentes más bajos del país, con un promedio para todo el 2023 de $223.839.
En ese mismo informe Chubut también estaba en los últimos lugares de sueldos docentes más bajos del país, con $220.452 de promedio. En las últimas horas el gobierno chubutense anunció que garantizará que ningún docente esté por debajo de los $500 mil, de sueldo.
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