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El nuevo producto se inspira en pólizas de Retiro y Vida. Tendrá opción de aportes y rescate, según confirmaron fuentes.
La Comisión Nacional de Valores (CNV) trabaja en la reglamentación para integrar fideicomisos y fondos comunes de inversión.
El sistema será voluntario. El empleado podrá decidir si adhiere al seguro o sigue con el régimen de indemnización tradicional.
Cada convenio colectivo determinará las condiciones específicas. "El empleado elegirá según su situación", comentó una fuente.
Las condiciones pueden incluir un seguro, fondos comunes o fideicomisos. La diversidad de opciones busca adaptarse a distintos sectores.
El seguro ofrecerá ventajas como renta garantizada y protección extra. Podrá incluir cobertura por vida, accidentes y enfermedades graves.
El fondo de cese también podría gestionarse en cuentas bancarias, opciones que aún esperan reglamentación de la CNV y el BCRA.
Las negociaciones con representantes gremiales ya comenzaron. Algunos sindicatos analizan la propuesta y su impacto en el sector laboral.
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