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PESCA: “LA PROPUESTA DE UN PREMIO POR ASISTIR ES ABSURDA”
El ausentismo laboral en plantas de Puerto Madryn preocupa a las empresas pesqueras. Los fines de semana y feriados son los días más conflictivos.
Actualidad28/11/2024
Sergio Bustos
Alto ausentismo en la pesca.
La falta de personal durante esos días genera serios problemas en la producción. La caída de la productividad eleva costos y reduce eficiencia.
Empresas plantean no operar ciertos días para evitar sobrecostos. Sin embargo, esta decisión no es sencilla por la naturaleza del trabajo.
Los barcos dependen del clima para salir a pescar. Suspender operaciones por elección podría generar pérdidas mayores.
Algunas compañías intentaron prevenir el ausentismo con acuerdos laborales. El “compromiso de asistencia” no logró los resultados esperados.
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El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) propuso una solución. "Un premio por ir a trabajar" generó críticas en el sector.
La idea se considera injusta para quienes cumplen regularmente. “No podemos premiar la irresponsabilidad”, señalaron voceros de las empresas.
El modelo de incentivos aplicado en el pasado tampoco dio resultados positivos. Estas prácticas no cambiaron los patrones de inasistencia.
La productividad sigue siendo baja los fines de semana, agravando la situación. Empresas no logran alinear salarios con el rendimiento diario.
La situación preocupa aún más en la zafra de aguas provinciales. El inicio de temporada marcó inasistencias récord en las plantas.
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Cada año, este problema se repite sin solución a la vista. Las empresas señalan que es un conflicto que involucra a todo el sector.
Los costos de mantener el esquema actual se vuelven insostenibles. Muchas plantas están replanteando la viabilidad de sus operaciones.
El STIA insiste en medidas que las empresas consideran inviables. Los incentivos no solucionan el problema estructural de ausentismo.
La falta de regularidad genera distorsiones en la cadena productiva. Los volúmenes de procesamiento no se completan en tiempo y forma.
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La industria pesquera no ha logrado estabilizar sus operaciones en Chubut. El futuro laboral en la provincia podría estar en riesgo.
Empresas advierten sobre la posibilidad de trasladar producción fuera de la provincia. Los costos actuales podrían acelerar este proceso.
El traslado de materia prima podría ser aprobado por la Justicia. Esto pondría en peligro miles de empleos en Puerto Madryn.
El ausentismo no solo afecta a las empresas, sino a toda la comunidad. Solucionar este conflicto es clave para el futuro de la industria.
El sector necesita un diálogo sincero entre trabajadores y empleadores. Resolver esta crisis garantizará la sostenibilidad a largo plazo.
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