EXÁMENES A EMPLEADOS PÚBLICOS Y AUDITORÍAS PROFUNDAS

El Gobierno Nacional implementa medidas para reducir la administración pública. Los exámenes de idoneidad marcan un cambio en la gestión estatal.

Política03/12/2024REDACCIÓNREDACCIÓN
MIlei cumbre del G20
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La próxima semana se abrirán inscripciones para que empleados estatales rindan pruebas de idoneidad obligatorias. Este examen será un requisito clave para renovar contratos o ingresar al Estado.

La medida impactará principalmente a los 40.000 trabajadores de planta transitoria cuyos contratos vencen el 31 de diciembre. El test incluirá lógica, matemática y conocimientos de administración pública.

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El formato del examen será anónimo, con preguntas multiple-choice y tres niveles de dificultad. Se aplicará en oficinas del INAP y cada persona tendrá tres oportunidades para aprobar.

Algunas excepciones estarán contempladas, como los empleados de planta permanente, residentes fuera del AMBA y personas con certificado de discapacidad. El objetivo es evaluar competencias, no restringir contratos.

“Buscamos un mecanismo para profesionalizar el Estado, no un filtro”, señalaron fuentes oficiales. Garantizan que nadie perderá su contrato sin haber rendido.

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El ajuste también incluye la reestructuración de organismos descentralizados. El Gobierno evalúa cerrar áreas con funciones duplicadas o sin impacto significativo.

Entre los organismos bajo revisión están la Conami, destinada a microcréditos, y el Coprec, que gestiona reclamos de consumidores. El Ejecutivo considera alternativas como fusiones o cierres.

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En 2024, la administración pública redujo su dotación en más de 35.000 puestos laborales. Esto representa una baja del 10,48% respecto al año anterior.

La eliminación de 252 áreas directivas y la reducción de ministerios son parte del plan “deep motosierra”. El objetivo es optimizar la estructura estatal y reducir gastos.

   

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