PREPAGAS PODRÁN APLICAR AUMENTOS DIFERENCIADOS SEGÚN EL PLAN

El Gobierno avanzará en los próximos días con un decreto que permitirá a las empresas de medicina prepaga aplicar aumentos diferenciados según el tipo de plan contratado. Hasta ahora, las actualizaciones debían aplicarse por igual a todos los afiliados, lo que generaba distorsiones en los costos del sistema. La medida busca reducir el impacto en los planes más económicos y mejorar la asignación de recursos en el sector.

Desde el Ejecutivo argumentan que la regulación vigente obligaba a quienes tienen planes básicos a subsidiar, de manera indirecta, a los usuarios con coberturas premium. "Aplicar el mismo porcentaje de aumento a todos los afiliados es un mecanismo que distorsiona el sistema y perjudica a quienes tienen menos capacidad de pago", explicaron fuentes oficiales. Con este cambio, se espera que las cuotas más bajas tengan ajustes menores en comparación con las de mayor categoría.

OTRAS NOTICIAS:

LÁZARO BÁEZ SEGUIRÁ DETENIDO EN SU CASA TRAS EL RECHAZO DE LA CORTE

El decreto también establece un límite a los aumentos en las cuotas de los adultos mayores. Las empresas de medicina privada no podrán cobrar más del triple de lo que pagan los afiliados jóvenes por el mismo plan. Esta medida busca evitar que los costos de cobertura para la población de mayor edad sean inaccesibles.

Además, las prepagas estarán obligadas a aceptar nuevos afiliados sin límite de edad. Las compañías deberán garantizar la continuidad del servicio a quienes ya forman parte del sistema y ofrecer sus planes a adultos mayores sin restricciones. Se espera que esta medida amplíe el acceso a la salud para un sector históricamente relegado por los altos costos.

OTRAS NOTICIAS:

ENCONTRARON PERTENENCIAS DEL JOVEN ARGENTINO DESAPARECIDO EN NUEVA ZELANDA

El Gobierno sostiene que este esquema de actualización de precios favorecerá la competencia entre empresas. Al permitir aumentos diferenciados, se evitarán ajustes generalizados que afecten de manera desproporcionada a la clase media. También se busca incentivar la transparencia en la estructura de costos de las prepagas.

Este cambio se suma a otra medida reciente que puso fin a la triangulación de aportes entre obras sociales y prepagas. Desde febrero, los trabajadores que derivaban parte de su salario a una obra social que no les prestaba servicios podrán destinar el 100% de su aporte a la prepaga de su elección. Se estima que esta modificación inyectará $180.000 millones mensuales a las empresas de medicina privada.

OTRAS NOTICIAS:

MADRYN SERÁ SEDE DEL IV CONGRESO NACIONAL DE INGENIERÍA PESQUERA

Hasta ahora, muchas obras sociales actuaban como intermediarias, reteniendo un porcentaje de los aportes sin brindar cobertura. La Superintendencia de Servicios de Salud advirtió que este mecanismo permitió durante años la existencia de entidades denominadas "sellos de goma", cuya única función era captar fondos sin ofrecer prestaciones. Con la eliminación de esta práctica, se espera que las prepagas reduzcan sus cuotas.

El Gobierno insiste en que estos cambios apuntan a ordenar el sistema de salud privada y generar mayor libertad de elección para los usuarios. Sin embargo, algunas entidades advierten que la diferenciación de aumentos podría generar mayores costos para los afiliados con planes superiores. La medida aún se encuentra en análisis y se espera que en los próximos días se oficialicen los detalles.