El encuentro tuvo como eje central la transversalización de la discapacidad en las políticas públicas
El Gobierno del Chubut organizó una jornada de capacitación en Gaiman para abordar la Perspectiva de Discapacidad. La iniciativa estuvo a cargo de la Dirección Provincial de Atención Integral de las Personas con Discapacidad. Participaron representantes de áreas municipales, instituciones educativas, sanitarias y de seguridad.
Las licenciadas Micaela Ávila y Mónica Acevedo fueron las encargadas de dictar la capacitación. Ambas especialistas expusieron sobre la importancia de cambiar el enfoque tradicional hacia un modelo social de la discapacidad. El intendente de Gaiman, Darío James, acompañó la jornada.
El encuentro tuvo como eje central la transversalización de la discapacidad en las políticas públicas. "Buscamos modificar barreras y generar una sociedad más inclusiva y accesible", explicó Ávila. La capacitación permitió reflexionar sobre los ajustes necesarios en distintas áreas.
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Uno de los puntos destacados fue la necesidad de crear el Consejo Municipal de Discapacidad. Este organismo permitiría coordinar acciones para garantizar derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. La experiencia de otros municipios sirvió como referencia para los asistentes.
Puerto Madryn fue tomado como ejemplo en la jornada. Maximiliano Leofanti y Vilma Di Russo compartieron su experiencia en la gestión del Consejo Municipal de Discapacidad. Sus aportes resultaron clave para proyectar la iniciativa en Gaiman.
Desde la Dirección Provincial de Discapacidad destacaron la importancia de estos espacios. "Son herramientas fundamentales para diseñar políticas públicas que respondan a las necesidades reales", señalaron. La conformación del Consejo en Gaiman podría marcar un avance significativo en inclusión.
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Los participantes valoraron la capacitación como una instancia enriquecedora. Se abordaron casos concretos y se analizaron estrategias para eliminar barreras en los distintos ámbitos. La capacitación permitió intercambiar ideas y fortalecer redes de trabajo.
El compromiso de Gaiman con la inclusión se reflejó en la amplia convocatoria. Representantes de la Policía Comunitaria, el Hospital, la Comisaría de la Mujer y el Concejo Deliberante participaron activamente. La diversidad de asistentes mostró el interés en generar cambios desde múltiples sectores.
Las autoridades adelantaron que habrá más capacitaciones en el futuro. Se planifica reforzar la formación en distintos ámbitos para seguir consolidando una ciudad accesible. La continuidad de estos encuentros será fundamental para el proceso de transformación.
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