HABRÁ AUMENTO SALARIAL PARA TRABAJADORES METALÚRGICOS
Después de dos meses de demoras, el Gobierno nacional oficializó el acuerdo entre la UOM y las cámaras empresarias. El incremento será del 12,3%.
Actualidad25/03/2025
REDACCIÓN
Trabajadores metalúrigicos
La Secretaría de Trabajo de la Nación homologó este martes la paritaria firmada en enero por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales del sector.
El acuerdo, que había quedado trabado por la falta de una firma, establece un aumento salarial del 12,3%. El incremento es retroactivo y se aplicará en forma escalonada entre noviembre de 2024 y marzo de 2025.
El secretario general de la UOM Córdoba, Rubén Urbano, confirmó la noticia. “Lo que nos impedía cobrar era la no homologación, que el Gobierno se negaba a hacer por un capricho”, denunció. También criticó la demora de la Secretaría de Trabajo.
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Según explicó Urbano, todas las cámaras empresarias vinculadas al acuerdo habían dado su conformidad, salvo una persona de una sola cámara. Ese desacuerdo aislado impidió que el Ejecutivo avanzara con la validación del acta. El gremio acusó al Gobierno de intervenir en un tema que considera del ámbito “totalmente privado”.
El aumento salarial ya estaba acordado desde enero con entidades como ADIMRA, AFARTE, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA. El único obstáculo era la falta de homologación oficial. Esta situación generó tensión entre el sindicato y el Poder Ejecutivo durante las últimas semanas.
El incremento acordado será acumulativo y abarcará cinco meses. Comenzará a regir desde el 1 de noviembre de 2024 y alcanzará a todos los trabajadores metalúrgicos incluidos en el convenio. Se espera que los haberes sean actualizados con efecto retroactivo en los próximos días.
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El dirigente gremial también señaló que aún resta una instancia de revisión. “Falta discutir lo que queda del último trimestre”, explicó. Esa negociación se abrirá antes de comenzar a tratar la paritaria anual 2025-2026.
Para Urbano, el acuerdo actual se mantuvo dentro de parámetros razonables. Lo comparó con los niveles de inflación medidos por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). “Estuvimos siempre dentro de los cánones normales”, aseguró.
La situación puso en evidencia la tensión entre los gremios y la Secretaría de Trabajo. El gremio acusó al Gobierno de dilatar decisiones que ya contaban con consenso entre las partes. “El Ejecutivo se mete donde no debería”, lanzó Urbano.
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Desde la UOM afirmaron que la demora perjudicó a miles de trabajadores. El retraso en la homologación implicó varios meses sin actualización salarial. La regularización del pago dependerá ahora de cada empleador.
El conflicto reflejó un escenario más amplio de tironeos en la negociación colectiva. Distintos sindicatos han denunciado dificultades para homologar acuerdos. En varios casos, los aumentos quedaron en suspenso por trabas administrativas.
Con la paritaria oficializada, la UOM buscará cerrar la revisión del trimestre pendiente. Luego abrirá el debate para definir la paritaria del próximo ciclo. Será una negociación compleja en un contexto económico todavía incierto.
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