Aumentos a pesar del gobierno.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que supermercados y comercios comenzarán esta semana a abonar los aumentos salariales acordados en el marco de la paritaria vigente. El acuerdo fue alcanzado con las principales cámaras empresarias del sector y contempla una actualización salarial escalonada.
Las cámaras que participaron en la negociación fueron la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). El convenio firmado abarca a miles de trabajadores en todo el país que integran el sector mercantil.
El acuerdo alcanzado corresponde al trimestre abril-junio y establece un incremento salarial acumulativo del 5,4%. Dicho aumento se aplicará en tres tramos mensuales y tiene como objetivo recomponer el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario.
La federación sindical aclaró que el acta firmada incluye una cláusula específica que garantiza la validez del acuerdo, incluso en los casos en que la homologación administrativa no se concrete de manera inmediata. De esta manera, se busca evitar demoras que afecten directamente a los trabajadores.
El artículo décimo del acta señala que si los plazos pactados para los pagos se cumplen sin que haya aún una homologación oficial, los empleadores deberán abonar las sumas correspondientes bajo el concepto “pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025”. Este pago quedará luego compensado con los rubros definitivos una vez homologado el acuerdo.
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El nuevo esquema salarial eleva el salario básico con presentismo a $1.123.000. Esa cifra se establece como referencia para todas las categorías comprendidas dentro del convenio colectivo.
Además del aumento proporcional, el acuerdo incluye sumas fijas adicionales que se incorporarán al salario básico a partir de julio. Estas sumas tienen carácter remunerativo y representan una mejora sostenida para los ingresos del sector.
Desde FAECYS celebraron el cumplimiento del compromiso por parte de las cámaras empresarias. Destacaron la importancia del diálogo constante y del respeto por los acuerdos firmados en el ámbito paritario.
La organización sindical también remarcó que los empleadores deberán dejar constancia del pago anticipado en los recibos de sueldo. Esto permitirá garantizar la transparencia y facilitará la futura compensación administrativa del convenio.
El pago de los aumentos comenzará a reflejarse en los recibos de sueldo de este mes. Los trabajadores verán el impacto del incremento en las fechas habituales de liquidación salarial.
El cumplimiento de este acuerdo representa un alivio para miles de familias que dependen de los ingresos del sector. La actualización busca mitigar el deterioro salarial registrado en los últimos meses.
Desde la federación destacaron el impacto directo de la medida en los comercios de cercanía, grandes cadenas, supermercados mayoristas y tiendas minoristas. El acuerdo tiene alcance nacional y se aplicará sin excepciones en todos los rubros incluidos.
Los delegados gremiales de FAECYS ya comenzaron a verificar que los empleadores respeten lo pactado. El seguimiento se hará de forma presencial y virtual en todo el país.
En caso de incumplimiento, el sindicato pondrá en marcha los mecanismos de reclamo correspondientes. La federación advirtió que actuará con firmeza para asegurar que cada trabajador reciba lo que le corresponde.
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La cláusula de validez anticipada se incorporó para evitar que el proceso administrativo demore el acceso a los incrementos. La federación considera que estas previsiones fortalecen los derechos laborales.
Los empleadores deben conservar todos los registros relacionados con estos pagos. La documentación será clave una vez que el Ministerio de Trabajo homologue formalmente el acuerdo.
La paritaria vigente marca un nuevo piso salarial para el sector, que se toma como referencia para otros convenios colectivos. El monto establecido impacta también en adicionales y beneficios complementarios.
La federación explicó que este incremento busca acercar los ingresos del sector mercantil a las necesidades reales del costo de vida. Las sumas fijas representan una herramienta clave en este proceso.
Además del aumento salarial, el acuerdo prevé una revisión posterior. El objetivo será analizar nuevas subas si la inflación supera lo estimado en estos meses.
FAECYS dejó en claro que continuará negociando mejoras para los meses siguientes. El gremio pretende sostener una paritaria abierta, que se adapte al contexto económico.
Los representantes sindicales destacaron que el acuerdo fue producto de un consenso amplio. La negociación evitó conflictos y permitió mantener la paz social en un momento complejo.
Este incremento salarial es uno de los más relevantes del último tiempo en el sector comercio. El acuerdo fue recibido positivamente por los trabajadores en todo el país.
Desde el gremio pidieron a los empleados que revisen sus recibos y consulten cualquier duda con sus delegados. Ante errores u omisiones, se podrá recurrir a la sede gremial correspondiente.
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Los pagos anticipados deberán figurar con el nombre pactado. El cumplimiento de esa formalidad es importante para garantizar su posterior integración definitiva.
Las cámaras empresarias valoraron la posibilidad de resolver la negociación sin medidas de fuerza. La previsibilidad también es clave para sostener el empleo en el sector.
El nuevo acuerdo representa un avance en un contexto económico complejo. Las partes coincidieron en priorizar el diálogo y la responsabilidad institucional.
Desde el gremio también anunciaron futuras acciones de formación para delegados. El objetivo será reforzar la defensa de derechos en los lugares de trabajo.
El cumplimiento inmediato del acuerdo confirma la fortaleza del convenio colectivo. FAECYS considera que la negociación paritaria sigue siendo una herramienta fundamental.
El sector comercio es uno de los más amplios del país en cantidad de trabajadores. Por eso, cada actualización salarial tiene un alto impacto a nivel nacional.
Con este acuerdo, la federación reafirma su compromiso con los trabajadores. La paritaria vigente garantiza aumentos reales en un contexto inflacionario.
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