Trelew refuerza la alianza entre municipio, empresas y centros de formación para impulsar el trabajo

La Municipalidad de Trelew avanza en su estrategia de formación laboral con un fuerte respaldo institucional y empresarial, buscando preparar a jóvenes y adultos para un mercado en constante transformación. El intendente Gerardo Merino recorrió el Centro de Formación Profesional (CFP) 653 y destacó los convenios establecidos con esa institución, así como con otros organismos provinciales, para capacitar a vecinos según los perfiles requeridos por el sector productivo local.

"Formar personas con capacidad técnica y espíritu emprendedor es clave para una ciudad que apuesta al desarrollo sostenido", señaló Merino, en línea con una política que combina esfuerzos del Estado, las empresas y los centros educativos. La Municipalidad, a través de su Oficina de Empleo, diversificó las capacitaciones según las demandas reales del mercado y facilitó el acceso a herramientas concretas de formación.

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Con el apoyo de la Subsecretaría de Trabajo del Gobierno del Chubut, se firmó un convenio que garantizó el acceso a maquinaria y materiales necesarios para fortalecer los cursos de oficios. La propuesta, según explicó Merino, apunta a generar confianza entre los actores sociales, vincular la capacitación con la empleabilidad y mejorar la calidad productiva de la ciudad.

La titular de la Oficina de Empleo, Fabiana López, valoró el “despertar formativo” que muestra la comunidad. Afirmó que en cada apertura de curso se duplica la demanda y resaltó que ya se concretaron trece capacitaciones entre 2024 y 2025, en rubros como gasista matriculado, soldador industrial, mantenimiento de edificios, operador de PC y elaboración de pastas, entre otros.

“Finalizado cada curso, realizamos rondas de entrevistas para sumar a los egresados a nuestra bolsa de empleo y conectarlos con el sector privado”, explicó López, quien remarcó que el acompañamiento municipal es clave para mantener niveles de deserción casi nulos. El objetivo es que cada formación concluya con una posibilidad concreta de inserción.

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El director del CFP 653, Rubén Curilén, celebró la visita del jefe comunal y reafirmó el vínculo estrecho con la Oficina de Empleo. “Tenemos una visión compartida de lo que necesita el entorno socio-productivo, por eso avanzamos con convenios donde queda claro qué aporta cada parte”, señaló. Destacó también que el centro ofrece orientación profesional personalizada, lo que ayuda a que los alumnos no abandonen sus trayectos formativos.

Actualmente, la institución dicta alrededor de 25 cursos por cuatrimestre y recibe a unos 360 estudiantes, muchos de los cuales llegan motivados por la necesidad de encontrar trabajo o reconvertirse profesionalmente. Según Curilén, cuando crece la urgencia económica, también crece la voluntad de aprender.