En Alpesca y Red Chamber el “cuadro de conflictividad fue extremo y esperamos que no se repita”

“Hoy la situación para los trabajadores de Red Chamber es incierta”, afirmó el doctor Nicolás Schick en diálogo con El Quinto Poder. El abogado explicó que, a pesar de los anuncios públicos sobre el ingreso de una nueva empresa pesquera de capitales españoles, todavía no existe un decreto ni una resolución oficial que aclare cómo se realizará la continuidad laboral.

El letrado recordó que muchos de los empleados afectados comenzaron su vínculo en Alpesca y luego pasaron a Red Chamber en 2014, pero sin que se les reconociera la antigüedad previa. “Tenemos muchísimos reclamos contra Red Chamber justamente porque no reconocieron los años trabajados en Alpesca, que en general son entre 10 y 15”, puntualizó.

OTRAS NOTICIAS:

Cómo lograr un "puerto azul" con acuerdos para el manejo de residuos pesqueros

Schick señaló que la historia parece repetirse con la misma incertidumbre que en 2011, cuando la quiebra de Alpesca dejó a 1.800 trabajadores sin respuesta. “Lo que se está viviendo hoy es un poco la repetición de lo que pasó en aquella época”, expresó. A su vez, destacó que la Corte Suprema ya falló en un caso que demuestra que Red Chamber fue continuadora directa de Alpesca y no la provincia, lo que refuerza los reclamos judiciales en curso.

Consultado sobre la transición con el nuevo operador, el abogado indicó que, por ahora, no hay constancia formal de un expediente administrativo ni de una transferencia de establecimiento. “Para los empleados no debe haber ninguna modificación: las condiciones de trabajo siguen igual”, remarcó.

OTRAS NOTICIAS:

Franco Colapinto busca sus primeros puntos en el Gran Premio de Singapur

En la entrevista también subrayó que el Estado provincial facilitó a Red Chamber la explotación de permisos de pesca, buques y la planta, sin que la firma asumiera el pasivo laboral de Alpesca. “Obtuvieron ganancias millonarias sin haber invertido lo que correspondía”, denunció.

Schick sostuvo que existe un compromiso verbal de continuidad de puestos, pero recalcó que esa promesa debe verificarse en la práctica. “Ojalá que se mantengan los empleos y se reconozca la antigüedad originaria, porque eso alteró la economía de muchas familias”, afirmó.

OTRAS NOTICIAS:

La pesca patagónica gestiona para reafirmar mercados y sumar acuerdos en un año decisivo

El abogado también recordó momentos dramáticos del pasado, como el caso de una trabajadora que se prendió fuego en 2011 reclamando el pago de su sueldo. “Ese cuadro de conflictividad fue extremo y esperamos que no vuelva a repetirse”, dijo con preocupación.

Finalmente, explicó que ya hay más de 50 trabajadores representados en juicios contra la firma y que varias sentencias respaldan la posición de los empleados. “En definitiva, la expropiación fue una maniobra de simulación y fraude que para la gente no significó nada, porque ni siquiera cobraron lo que les correspondía”