taller “Mi Futuro, Mi Trabajo”
La Municipalidad de Rawson llevó adelante el taller “Mi Futuro, Mi Trabajo”, una propuesta de formación gratuita destinada a fortalecer la empleabilidad y la preparación profesional de jóvenes y adultos. La actividad se desarrolló el 6 de noviembre en la Cámara de Industria y Comercio local, con una importante concurrencia de participantes interesados en actualizar sus conocimientos y mejorar su inserción laboral.
La capacitación se realizó en articulación con Fundación Pescar y Pan American Energy, instituciones que impulsan programas de acompañamiento educativo y laboral en distintas provincias. La jornada estuvo coordinada por la licenciada Florencia Fossati, quien brindó herramientas concretas sobre cómo diseñar un perfil profesional sólido, elaborar un currículum eficaz y utilizar plataformas digitales como LinkedIn para potenciar la búsqueda de empleo.
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Durante el encuentro, se abordaron además estrategias para entrevistas laborales, el uso de inteligencia artificial en procesos de selección y la identificación de competencias personales. “El objetivo fue ofrecer recursos actuales y prácticos para quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales”, expresó Fossati, al destacar el interés y la participación activa del público.
La directora general de Empleo Municipal, Vanina Castaño, resaltó el compromiso de los asistentes y la importancia de la capacitación como herramienta de inclusión. “La articulación con Fundación Pescar y Pan American Energy permitió acercar una propuesta muy productiva. Se brindaron herramientas concretas para mejorar el currículum, afrontar entrevistas y reconocer habilidades personales”, afirmó.
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Desde el municipio destacaron que la actividad forma parte de una política sostenida de formación continua. Castaño señaló que se continuará con nuevas instancias orientadas a distintos sectores y edades, promoviendo “espacios accesibles que amplíen las oportunidades laborales de los vecinos de Rawson”.
El taller también dejó como resultado una red de acompañamiento entre los participantes, que podrán acceder a futuras capacitaciones y asesoramiento personalizado. La propuesta apuntó a generar motivación, fortalecer competencias y acercar recursos reales para quienes buscan empleo o desean mejorar su desempeño profesional.
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