Inflación y caída del consumo: empleados de comercio piden bono extraordinario

Frente a la situación económica compleja en el sector comercial, las pymes del comercio informan menores ventas y márgenes ajustados, mientras que los trabajadores sufren una fuerte pérdida del poder adquisitivo. En ese contexto, el Sindicato de Empleados de Comercio de Chubut (SEC), encabezado por Alfredo Béliz, presentó formalmente el pedido de un bono extraordinario de fin de año para los empleados del rubro, como forma de compensar la brecha entre inflación y salarios.

El reclamo se fundamenta en indicadores reales: el sindicalista advirtió semanas atrás que “seguimos con sueldos por debajo de la línea de pobreza” en el sector mercantil de la región. Según el gremio, los incrementos en servicios, tarifas, transporte y canasta básica superan ampliamente los acuerdos salariales vigentes.

OTRAS NOTICIAS:

Fuga de preso de alta peligrosidad en la Patagonia z genera alerta regional y refuerzos en rutas

Desde la óptica económica para la región patagónica, el pedido del bono adquiere un doble significado: por un lado, busca aliviar a los trabajadores ante la erosión del salario real; por otro, pretende reactivar el consumo interno, que representa un motor clave para pequeña y mediana empresa local. Béliz señaló que la pérdida de poder adquisitivo se traduce en cierres o reducciones de actividad en comercios.

Por otro lado, la medida plantea interrogantes para las empresas. Muchas mercantiles atraviesan un año difícil y deberán evaluar su capacidad para otorgar un plus extraordinario sin afectar su liquidez. En un escenario inflacionario y con altos costos operativos, el impacto sobre los resultados del cierre del ejercicio puede ser significativo.

OTRAS NOTICIAS:

Aunque la mayoría conoce el ACV, pocos saben cómo reaccionar ante un caso real

El secretario del gremio también resaltó una “particularidad patagónica” que no puede soslayarse: la región enfrenta costos superiores a la media nacional, tanto en transporte como en energía y logística. En ese sentido sostuvo que “la Patagonia tiene costos que no se pueden comparar con el resto del país”. Esta consideración refuerza la demanda de una compensación adicional para los trabajadores.

El procedimiento que seguirá el pedido incluye la reunión del Consejo Directivo del SEC en los próximos días para aprobar el monto del bono y los sectores que lo recibirán. Luego se elevará la propuesta formal a las cámaras empresarias del comercio de Chubut, donde se iniciará el diálogo. El objetivo es lograr un acuerdo antes de finalizar el año.

OTRAS NOTICIAS:

Ratifican la condena de Bolsonaro y se consolida la mayoría para enviarlo a prisión

Para los economistas que analizan la región, generar un bono hoy puede representar una estrategia de estímulo inmediato al consumo, pero también exige que se articule con otras medidas, como la mejora del salario mínimo empresarial local, la estabilidad de tarifas y el fortalecimiento del comercio interno ante la competencia de importados.

De concretarse el bono, el efecto en cadena podría alcanzar a distintos actores: trabajadores con mayor ingreso dispondrán de mayor capacidad de compra; los comercios podrían ver una leve mejora en las ventas de fin de año; y las arcas provinciales —dependientes de la actividad privada— podrían beneficiarse del aumento de recaudación por mayor movimiento comercial.