Chubut forma a 150 agentes para la apertura del Hospital María Humphreys en Trelew

El Gobierno del Chubut realizó una capacitación para el personal del Centro Materno Infantil que trabajará en el Hospital “María Humphreys”. La formación acompaña la apertura gradual, con foco en integración, seguridad y atención de calidad. Participaron más de 150 agentes del centro y de servicios del Hospital Zonal “Dr. Adolfo Margara”. La cursada fue presencial y virtual, y ordenará la primera etapa, cuando los equipos comiencen funciones en el nuevo establecimiento.

La iniciativa reafirma el compromiso de la gestión de Ignacio Torres con la jerarquización del sistema público. La Secretaría de Salud provincial impulsó el trayecto, priorizando estándares comunes y una puesta en marcha progresiva.

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La capacitación “Inducción al Hospital María Humphreys” fue coordinada por el sanitarista Carlos Díaz, de la Universidad Isalud. La guía experta busca alinear criterios asistenciales y organizativos para un inicio sólido y sustentable. El objetivo central es integrar equipos, detallar la organización institucional y definir procesos clave. Se fijaron líneas prioritarias para circuitos de admisión, derivaciones y cuidados, con enfoque en seguridad del paciente y continuidad.

La Secretaría de Salud, que encabeza Denise Acosta, realizó encuentros presenciales con jefes de proceso y personal de áreas. Ese trabajo cara a cara permitió ajustar roles, despejar dudas y fijar metas operativas para la primera fase.

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El trayecto formativo acompaña el ingreso al nuevo nosocomio y aporta confianza y previsibilidad. Se remarcó la identidad en construcción del hospital y la relevancia del entorno de trabajo como marco para un desempeño profesional cuidado. Cada agente recibirá herramientas para comprender el lugar del hospital en la red provincial y su papel en equipos interdisciplinarios. La cultura institucional se reforzará con protocolos claros y hábitos que sostengan prácticas seguras.

El modelo híbrido combina instancias virtuales y presenciales para un aprendizaje dinámico. La meta es un inicio responsable y sostenido, con personal preparado para responder a la demanda de Trelew y el valle, y mejorar el acceso a la salud.