El Gobierno prepara un plan de retiros para reducir personal en la TV Pública y Radio Nacional
Política15/12/2025
REDACCIÓN
TVP Televisión Pública Argentina
El Gobierno nacional avanza en una reorganización de los medios públicos que apunta a disminuir la dotación de Radio y Televisión Argentina (RTA) mediante un plan de retiros voluntarios. La iniciativa busca reducir alrededor de 500 puestos de trabajo sobre una planta actual cercana a 2.400 empleados, según confirmaron fuentes oficiales. La medida alcanza a la TV Pública y a Radio Nacional, y también incluye a las señales Encuentro, Paka Paka, DeporTV y Canal 12 de Trenque Lauquen. De acuerdo con información oficial, el expediente administrativo ya se encuentra listo para su tramitación, con la intención de implementar el programa antes de fin de año.
El objetivo central es achicar cerca del 20% del personal que se desempeña en los canales de televisión y en las 50 emisoras de Radio Nacional distribuidas en todo el país. La propuesta encuentra resistencia gremial, en un contexto de revisión del funcionamiento y los costos operativos del sistema público de medios. La actual gestión de RTA, encabezada por el interventor Carlos Curci, también analiza otras vías de reducción de gastos. Entre ellas figura la revisión de coproducciones en la TV Pública y la unificación de estructuras en radios que operan en distintas sedes, como ya ocurrió este año en Comodoro Rivadavia, con planes similares para Mendoza en 2026.
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En Radio Nacional, la revisión alcanza a contratos de la programación vigente, con la posibilidad de finalizarlos o reconvertirlos en esquemas de coproducción. Una fuente oficial explicó el criterio presupuestario con una definición directa: “No tenemos plata para seguir pagando ese y otros contratos”, en referencia a algunos ciclos diarios, y destacó el posicionamiento de la emisora entre las AM más escuchadas, según mediciones privadas.
Desde el equipo que participa del plan oficial señalan que la estructura actual resulta sobredimensionada, especialmente en el caso de Radio Nacional. “La idea es que se vaya más gente de Radio Nacional, porque si bien tenemos 50 emisoras con producción local en todo el país, no se justifica una planta de 1.100 personas”, sostuvo una fuente involucrada, que a la vez reconoció la necesidad de sostener contenidos locales, una diferencia respecto del esquema privado.
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La situación es distinta en Contenidos Artísticos e Informativos, donde funcionan Paka Paka, Encuentro y DeporTV. Allí solo permanecen unos 120 empleados, por lo que el impacto del plan sería menor en comparación con la TV Pública y Radio Nacional. El lanzamiento del programa se demoró por cuestiones administrativas, vinculadas a la aprobación del nuevo organigrama de la Jefatura de Gabinete, que incorporó la Secretaría de Comunicación y Prensa y una Subsecretaría de Medios Públicos. Esa estructura quedó formalizada mediante el Decreto 866/25, publicado esta semana en el Boletín Oficial.
El área de Comunicación y Prensa quedó a cargo de Javier Lanari, quien ahora tiene bajo su órbita a RTA, Contenidos Artísticos y la Agencia de Publicidad del Estado (APESA). Lanari asumió tras el ascenso de Manuel Adorni a la Jefatura de Gabinete, en un reordenamiento interno del Ejecutivo. La política de reducción de personal no es nueva en los medios públicos, según admiten desde la propia empresa. “El año pasado hicimos un plan de retiros voluntarios, pero no logramos el objetivo buscado”, reconocieron fuentes de RTA, y agregaron: “A fin de mes vamos a lanzar un plan mucho más ambicioso, con mayor presupuesto, para que se vayan unas 500 personas el mes que viene”.
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En 2024, un plan similar impulsado por el entonces interventor Eduardo González logró la adhesión de unos 200 empleados, por debajo de las expectativas oficiales. En paralelo, cerca de esa misma cantidad de trabajadores se incorporó a RTA tras el cierre de Télam, mientras que otros 400 empleados quedaron desvinculados de la agencia.
A comienzos del año pasado, otros 300 contratos no fueron renovados en Radio Nacional, lo que implicó la salida de reconocidas figuras y el cierre de programas históricos. En ese momento, una fuente cercana a la conducción sostuvo: “La programación se mantiene muy bien con la gente que queda, con los empleados históricos de la radio”, al describir el criterio de reorganización interna. Tras el rechazo del Congreso a la privatización de los medios públicos, el Gobierno optó por reordenar el organigrama, reducir cargos y relanzar planes de retiros. El nuevo esquema proyecta una segunda etapa de reducción, con foco en Radio Nacional y la TV Pública, en línea con la estrategia general de ajuste del Estado.
Fuente: Diario Clarín
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