Arrancá el año con trabajo: reconocida empresa suma vendedores en Puerto Madryn

Chubut16/12/2025

Interior de Nissan Kicks

Grupo AutoSur abrió una convocatoria laboral en Puerto Madryn para incorporar asesores y asesoras de ventas a su equipo comercial, con un perfil orientado a la venta consultiva y al seguimiento sistemático de oportunidades. La propuesta apunta a sumar personal con experiencia real en el rubro, en un esquema que combina salario por convenio y un componente variable atado al rendimiento.

La búsqueda se presenta como un llamado directo: aplicar solo si se cumplen requisitos concretos, con un mínimo de dos años de experiencia en ventas consultivas, preferentemente en el ámbito automotriz o en bienes durables. La empresa también remarcó la necesidad de contar con licencia de conducir vigente, un punto ligado a una parte central del trabajo cotidiano.

En el perfil solicitado aparece un elemento que marca cómo se organiza la gestión comercial en este tipo de empresas: haber utilizado CRM para seguimiento de clientes y objetivos. En el aviso, ese manejo se vincula con la necesidad de sostener una “trazabilidad” clara de cada contacto, con registros actualizados y un proceso controlado desde el primer interés hasta el cierre.

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La misión del puesto, según la convocatoria, contempla el circuito completo de una operación: prospección, seguimiento, test drive, negociación y cierre, con un estándar de atención que garantice calidad de servicio. En la práctica, el rol combina calle y salón, escucha activa, lectura de necesidades y capacidad para traducir consultas en decisiones de compra.

Entre las responsabilidades, AutoSur detalló tareas que van desde atender y desarrollar oportunidades comerciales hasta realizar presentaciones del producto y concretar pruebas de manejo. También se incluye el cumplimiento de objetivos mensuales vinculados tanto a ventas como a satisfacción del cliente, un indicador que suele pesar en la continuidad de la relación y en las recomendaciones.

El aviso también pone el acento en la disciplina interna del equipo: mantener el CRM al día y participar en reuniones de trabajo forma parte de lo esperado. En un mercado donde una consulta puede transformarse en operación semanas después, el seguimiento ordenado aparece como la herramienta que evita perder oportunidades por falta de contacto o por información incompleta.

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En cuanto a las condiciones, la empresa informó un esquema de “sueldo según convenio + variable por desempeño”, con capacitación continua y “soporte de marca líder”. El enfoque sugiere que el puesto no se reduce a vender por volumen, sino a sostener una atención que acompañe el proceso y construya confianza con el cliente.

AutoSur también destacó un “equipo humano, dinámico y orientado al crecimiento”, una definición que, en este tipo de búsquedas, suele apuntar a perfiles que trabajen con metas, organización y resiliencia frente a objeciones. La venta consultiva, en ese marco, exige constancia: escuchar, registrar, volver a contactar y sostener la relación sin presión fuera de lugar.

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Quienes quieran postularse deben enviar el currículum por mail y respetar el formato de asunto solicitado para ordenar la recepción. La empresa indicó que el asunto debe escribirse como “Ventas Madryn – [Tu Nombre]”, y definió un canal único de contacto para la postulación.

La convocatoria se canaliza a través del correo [email protected] con base en Puerto Madryn, y se orienta a sumar vendedores y vendedoras que ya cuenten con herramientas comerciales en marcha y experiencia sostenida en procesos de venta con seguimiento.