Buscan docentes y equipos técnicos para el Instituto Vaca Muerta desde 2026

El Instituto Vaca Muerta comenzó a definir su estructura académica y administrativa con una convocatoria abierta para conformar el equipo que dará inicio a las actividades en marzo de 2026. La búsqueda incluye docentes, profesionales y personal de soporte institucional, en una etapa temprana de organización que marca el punto de partida operativo del proyecto educativo.

La selección del personal quedó a cargo de Patagonia Resources, una firma especializada en procesos de reclutamiento y formación de equipos técnicos. La empresa informó que el proceso apunta a cubrir roles estratégicos para el funcionamiento integral del instituto, con perfiles vinculados tanto a la enseñanza como a la gestión cotidiana.

Dentro de la convocatoria, se buscan docentes en áreas técnicas vinculadas a química, petróleo, mecánica, electricidad, automatización y seguridad industrial. Se trata de especialidades alineadas con las demandas actuales de la industria energética, que requieren conocimientos aplicados y experiencia en entornos productivos.

La búsqueda también incluye profesionales en gestión educativa y coordinación académica, con responsabilidades ligadas a la organización de contenidos, planificación de cursadas y seguimiento institucional. Estos perfiles resultan necesarios para estructurar la propuesta formativa desde su etapa inicial.

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Otro segmento de la convocatoria se orienta a personal administrativo y técnico, destinado a tareas de soporte interno, logística y funcionamiento diario. A esto se suman orientadores y tutores, roles pensados para acompañar a los estudiantes durante su trayectoria educativa y facilitar la permanencia en los trayectos de formación.

Desde la consultora indicaron que el proceso apunta a personas con compromiso con la formación técnica y el conocimiento aplicado. La selección contempla el envío de CV actualizado y carta de presentación, requisitos básicos para iniciar la evaluación de antecedentes y perfiles profesionales.

Las postulaciones se reciben a través del correo [email protected], canal habilitado para todas las posiciones abiertas. La convocatoria permanece vigente mientras avanza la conformación del plantel que dará inicio a las actividades académicas.

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El Instituto Vaca Muerta proyecta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año, con una oferta orientada a los perfiles más requeridos por la industria energética. La iniciativa surge a partir de estudios que analizaron la evolución del empleo técnico en la cuenca neuquina.

Según una investigación realizada por la Fundación YPF, en los próximos diez años la región demandará más de 230 ocupaciones y 113 perfiles profesionales distintos. Las proyecciones también señalan que hacia 2030 la producción de petróleo podría triplicarse y la de gas duplicarse, escenario que requerirá unos 17.000 nuevos trabajadores.

En ese contexto, la conformación del equipo docente y técnico aparece como un paso previo necesario para sostener la futura oferta educativa. La convocatoria abierta marca el inicio de ese proceso, con vistas a un ciclo lectivo que comenzará en marzo de 2026.