Cerró una metalúrgica vinculada a las Cataratas del Iguazú y a grandes empresas
Actualidad02/04/2026
REDACCIÓNLa firma operaba en Tigre, había reducido su actividad en los últimos meses y ahora enfrenta un conflicto por indemnizaciones con sus trabajadores.
La actividad en la planta de Rincón de Milberg se detuvo por completo y dejó a todos sus trabajadores fuera de la empresa en cuestión de días. La firma José Cascasi y Cía S.A. confirmó el cierre definitivo de sus operaciones y generó un conflicto inmediato por las condiciones de desvinculación. La decisión impactó de lleno en una estructura que ya venía reducida.
El cierre afectó a la totalidad del personal que aún se desempeñaba en la planta, que en su etapa final contaba con menos de diez operarios. La situación contrastó con años anteriores, cuando la empresa llegó a emplear a más de 50 trabajadores. Esa caída progresiva anticipó el desenlace.
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Durante los últimos meses, la compañía había acumulado señales de deterioro financiero, con despidos escalonados y retrasos en el pago de salarios. Ese contexto fue interpretado por los empleados como un indicio claro de la crisis interna. La paralización final confirmó esa tendencia.
La empresa había logrado posicionarse como proveedora de firmas de gran peso dentro del sector industrial. Entre sus clientes figuraban compañías como YPF, Techint, Pan American Energy y Ford, lo que le permitió sostener una actividad vinculada a distintos rubros productivos. Ese entramado no alcanzó para sostener la operación.
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Uno de los trabajos más reconocidos de la firma fue la construcción de las pasarelas de las Cataratas del Iguazú, una obra emblemática dentro de su trayectoria. Ese antecedente reforzaba su perfil técnico y su inserción en proyectos de gran visibilidad. La referencia vuelve a aparecer ahora en medio del cierre.
El contraste con su situación reciente resulta marcado si se considera que a fines de 2024 había incorporado nuevas instalaciones en su planta. En ese momento, la inauguración de una cabina de pintura fue presentada como una señal de crecimiento. Ese escenario quedó rápidamente desactualizado.
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El conflicto actual se centra en las condiciones de pago de las indemnizaciones, que los trabajadores consideran insuficientes. La propuesta de la empresa incluye pagos parciales y en cuotas, lo que fue rechazado por el personal. Esa diferencia mantiene abierta la disputa.
El caso se inscribe dentro de un contexto más amplio que afecta al sector metalúrgico, con una caída en los niveles de actividad y menor demanda. Esa situación impacta especialmente en empresas de menor escala, que dependen de contratos con grandes compañías. La retracción del mercado condiciona su sostenibilidad.
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