El Gobierno mantuvo sin cambios la ayuda previsional para haberes mínimos, PUAM y pensiones no contributivas, pese al aumento de la jubilación inicial.
Los jubilados y pensionados de menores ingresos volverán a recibir en mayo un bono de $70.000, el mismo monto que se paga desde marzo de 2024. La medida fue oficializada por el Gobierno nacional mediante el Decreto 292/2026, publicado este miércoles en el Boletín Oficial. El refuerzo alcanzará a quienes cobran el haber mínimo, a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y a titulares de pensiones no contributivas bajo la órbita de la ANSES.
La decisión mantiene congelado el monto del bono, aunque las jubilaciones tendrán una nueva actualización mensual. Con ese ajuste, el haber mínimo de mayo quedará por encima de los $463.000 al sumar la prestación inicial y el refuerzo extraordinario. La actualización deberá formalizarse en línea con la inflación de marzo, que fue del 3,4%, según el esquema vigente para los haberes previsionales.
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El punto central para los beneficiarios es que la ayuda se pagará nuevamente sin actualización. Desde marzo de 2024, el bono previsional permanece en $70.000, a pesar de los cambios registrados en los haberes y en los precios. Esa continuidad transforma al refuerzo en un complemento fijo para los ingresos más bajos del sistema previsional.
El decreto fundamentó la medida en los efectos que, según el Ejecutivo, provocó la fórmula de movilidad jubilatoria aplicada desde marzo de 2021 por la Ley 27.609. En los considerandos, el Gobierno sostuvo que “la fórmula allí establecida presentaba graves y serios inconvenientes, en tanto no resguardaba el riesgo inflacionario que afectaba los beneficios de los adultos mayores, puesto que no contemplaba la variación de los precios y presentaba un gran desfasaje entre la evolución de las variables económicas y su traslado a los haberes, entre otras cuestiones”. Esa explicación fue utilizada para justificar la continuidad de los bonos extraordinarios.
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La administración nacional también señaló que las ayudas previsionales se aplicaron durante los últimos meses para sostener a los sectores de menores ingresos. Desde la asunción de Javier Milei, se otorgaron dos bonos de $55.000 durante los primeros dos meses de 2024. Luego, desde marzo de ese año, el refuerzo pasó a $70.000 y se mantuvo en ese nivel hasta la actualidad.
El texto oficial remarcó que “la Ley N° 27.609 implicó efectos perjudiciales para todos los jubilados y pensionados, pero principalmente respecto de aquellos de menores ingresos”. También indicó que, por ese motivo, resultó necesario acudir a bonos mensuales desde enero de 2024 hasta abril de 2026 inclusive. Con esa línea argumental, el Gobierno extendió el pago extraordinario al mes de mayo.
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La normativa agregó que “a modo de compensación por los efectos adversos ocasionados por la aplicación de la Ley N.º 27.609 en los haberes previsionales de los adultos mayores de menores ingresos, para el mes de mayo de 2026 se considera oportuno el otorgamiento de un Bono Extraordinario Previsional”. La frase ubica el beneficio como una compensación focalizada, no como una actualización permanente del haber. Por eso, el monto se liquida separado de la jubilación o pensión correspondiente.
El decreto también estableció condiciones específicas para cobrar el refuerzo. Los beneficios deben estar vigentes durante el mismo mes en que se realice la liquidación. Además, el bono “no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto”, por lo que no impactará sobre otros cálculos previsionales ni podrá sufrir deducciones.
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En el caso de las pensiones con más de un copartícipe, la norma fijó un criterio particular. El documento dispuso que “cualquiera sea la cantidad de copartícipes, estos deberán ser considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del Bono Extraordinario Previsional”. De esa manera, el pago se tomará por beneficio previsional y no por cada integrante que participe de la pensión.
El bono corresponderá a titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES, a beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y a personas que cobran pensiones no contributivas por vejez, invalidez o madres de siete hijos o más. También quedarán comprendidas otras pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago esté bajo responsabilidad del organismo previsional. El límite operativo de la medida queda puesto en la liquidación de mayo, con un refuerzo fijo que no modifica la estructura del haber mensual.
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