El Gobierno prepara otra salida de 5.000 empleados públicos antes de agosto
Política24/05/2026
REDACCIÓNCon retiros voluntarios en organismos descentralizados, la Casa Rosada busca profundizar la reducción de planta estatal iniciada en 2023.
El ajuste sobre el empleo público tendrá un nuevo capítulo en los próximos meses. Después de reducir más de 60 mil puestos de trabajo desde el inicio de la gestión de Javier Milei, el Gobierno proyecta recortar otros 4.000 a 5.000 empleos antes de agosto. El objetivo está puesto en organismos descentralizados, donde ya se activaron programas de retiro voluntario y se preparan nuevas salidas.
La estimación surge de los equipos del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, que conduce Federico Sturzenegger. La estrategia no pasa por despidos directos en esta etapa, sino por acuerdos de salida ofrecidos desde marzo en distintas dependencias públicas. En la Casa Rosada calculan que el ahorro salarial compensará el costo inicial de esas desvinculaciones dentro del plazo de un año.
Los organismos alcanzados por esta etapa incluyen áreas con fuerte volumen de personal y presencia territorial. Entre ellos aparecen Anses, PAMI, Vialidad Nacional, el INTA, Radio y Televisión Argentina y Casa de Moneda. En cada caso, el Gobierno analiza la dotación disponible, las funciones declaradas y el margen para reducir personal sin abrir conflictos judiciales.
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El caso de Anses ya mostró el alcance de la medida. Alrededor de 1.200 empleados aceptaron el acuerdo de salida ofrecido en marzo, lo que representó una reducción cercana al 10% de la planta del organismo. Para el oficialismo, ese resultado funciona como referencia para replicar el esquema en otras estructuras estatales.
En Vialidad Nacional también se registró una adhesión importante. Según los números difundidos, cerca de 1.000 trabajadores aceptaron el retiro voluntario. En el INTA, en tanto, se abrió un proceso similar al que ya adhirieron alrededor de 400 empleados, dentro de una revisión más amplia sobre organismos técnicos y descentralizados.
El próximo foco estará puesto en el PAMI, que cuenta con una dotación de 12.184 trabajadores bajo convenio colectivo. Allí, el programa de retiro comenzará en los próximos días y será una de las pruebas más relevantes para el plan oficial. El volumen de personal del organismo convierte esa etapa en un punto sensible dentro del proceso de achique.
Desde la cartera de Desregulación explicaron que el retiro voluntario equivale aproximadamente al 90% del sueldo bruto por cada año trabajado. Aunque ese esquema implica un desembolso inicial para el Estado, el Gobierno sostiene que el gasto se recupera con el ahorro salarial posterior. Un funcionario involucrado en la medida resumió la lógica con una frase: “Todo sin tener conflictos judiciales”.
La reducción de personal no se limita a los organismos que ya ofrecieron retiros. El Ministerio de Desregulación continúa revisando otras dependencias para definir qué tamaño de planta considera compatible con sus funciones. La intención es trasladar ese método al resto de la Administración Pública Nacional, con evaluaciones por área y esquemas de salida gradual.
Los datos oficiales muestran la magnitud del recorte acumulado desde diciembre de 2023. Según el último registro del Indec sobre dotación de personal en la administración pública nacional, empresas y sociedades del Estado, la planta pasó de 343.357 personas en noviembre de 2023 a 276.104 en marzo. La diferencia representa 67.253 empleos menos, una caída del 19,5%.
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Dentro de la administración pública, que incluye organismos centralizados, descentralizados y desconcentrados, la baja también fue significativa. La nómina pasó de 233.098 trabajadores en noviembre de 2023 a 187.734 en marzo. Eso marca una reducción de 45.364 empleados en ese universo específico del Estado.
El ajuste también alcanzó a las empresas públicas y sociedades estatales. En ese segmento, la planta bajó de 110.259 trabajadores a 88.370 en el mismo período. La diferencia fue de 21.889 empleos, dentro de un proceso que el Gobierno presenta como parte de su programa de reducción del gasto público.
El nuevo tramo de retiros voluntarios confirma que la reducción de personal seguirá como una de las herramientas centrales del plan oficial. La expectativa del Gobierno es llegar a agosto con entre 4.000 y 5.000 salidas adicionalesacumuladas desde marzo. Mientras tanto, organismos grandes como PAMI quedarán bajo observación por el impacto que puedan tener las adhesiones en la prestación cotidiana de servicios.
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