Miles de chubutenses podrían perder cursos de oficios por fondos nacionales impagos

La FECH advirtió que la falta de transferencias de Nación amenaza la continuidad del plan gratuito de formación laboral iniciado en enero en Chubut.

El acceso gratuito a cursos de oficios para miles de chubutenses quedó condicionado a una transferencia nacional que todavía no llegó. La Federación Empresaria del Chubut advirtió que la continuidad del Programa Intensivo de Empleo 2026-2028 corre riesgo por el incumplimiento de fondos comprometidos por Nación. La iniciativa comenzó en enero con recursos propios del Ministerio de Educación provincial, mientras el expediente seguía su recorrido administrativo. La demora nacional amenaza una política pensada para formar alrededor de 3.000 personas por año. El impacto inicial alcanza a los Centros Provinciales de Formación Profesional de Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman.

El conflicto no aparece en el inicio de los cursos, sino en el financiamiento que debía sostenerlos. La cartera educativa provincial asumió el arranque del plan para no demorar la cursada y mantuvo la gestión ante la Subsecretaría de Empleo de la Nación. La FECH remarcó que se cumplieron los procedimientos administrativos previstos, aunque los recursos comprometidos nunca fueron transferidos. Ese punto cambia el problema: los cursos existen, pero su continuidad financiera quedó sin respaldo nacional. La entidad empresaria pidió normalizar el expediente y cumplir los compromisos asumidos.

OTRAS NOTICIAS:

Pagano apuntó contra Milei con una frase que llevó la pelea al ajuste

El plan ocupa un lugar sensible dentro de la agenda laboral provincial porque cruza formación, empresas y demanda productiva. Fue elaborado durante más de un año y medio junto al Ministerio de Educación del Chubut, ADIMRA, la UOM y la UOCRA. La propuesta articula al Estado, el sector empresario y las organizaciones sindicales en una misma mesa de formación profesional. La orientación formativa apunta a que la mano de obra local llegue preparada a los nuevos proyectos industriales. La FECH lo presentó como una de las iniciativas de capacitación en oficios más importantes impulsadas en la historia de Chubut.

Las capacitaciones cubren rubros tradicionales y perfiles asociados a tecnología aplicada. Incluyen especialidades de la industria metalúrgica y metalmecánica, construcción civil, tareas administrativas, robótica, ciberseguridad, automatización, eficiencia energética y agricultura de precisión. Los cursos son gratuitos, tienen certificación oficial y duran entre dos y cinco meses. La oferta combina oficios de taller con saberes técnicos que hoy demanda el entramado productivo provincial. También incorpora prácticas profesionalizantes y tutorías con empresas para acercar la cursada a una posible inserción laboral.

OTRAS NOTICIAS:

El BCRA sumó reservas en mayo, pero turismo, intereses y atesoramiento recortaron el alivio cambiario

Para quienes buscan capacitarse, el conflicto financiero pega en una instancia concreta: la posibilidad de sostener una cursada breve, gratuita y con salida laboral. El plan no se limita a entregar certificados, sino que intenta ordenar perfiles para sectores con demanda concreta. En el mismo esquema aparecen construcción, metalmecánica, administración y tecnología, áreas que no siempre comparten trayectorias formativas. El valor del programa está en unir capacitación rápida, certificación oficial y contacto directo con empresas. Esa combinación explica por qué la falta de fondos preocupa al empresariado y al sistema educativo.

Los proyectos mencionados por la entidad empresaria explican la escala que se buscó darle a la capacitación. La FECH vinculó la formación de personal con inversiones asociadas al RIGI, Vaca Muerta Sur, el hidrógeno verde y otras iniciativas productivas proyectadas para la región. También ubicó dentro de esa demanda a la industria, la construcción, la metalmecánica y las nuevas tecnologías. El problema financiero aparece justo sobre un plan pensado para anticipar necesidades laborales, no para responder tarde. Por eso la discusión no se reduce a un convenio administrativo entre jurisdicciones.

OTRAS NOTICIAS:

Gualjaina: sobrevivió al ataque de su pareja y el vecino apareció muerto

La primera etapa concentra la capacitación en cuatro ciudades del Valle y la costa. Los Centros Provinciales de Formación Profesional de Trelew, Rawson, Puerto Madryn y Gaiman funcionan como base inicial del esquema. La planificación prevé extender la propuesta al resto de Chubut después de esta fase. Ese diseño territorial permite empezar donde ya existen centros activos y sumar alcance provincial en una etapa posterior. Si los fondos nacionales no ingresan, esa ampliación también queda condicionada por la capacidad financiera de la provincia.

La FECH pidió a las autoridades nacionales una respuesta urgente para destrabar el expediente. La entidad reclamó el cumplimiento de los compromisos asumidos y planteó que la demora compromete una herramienta de formación laboral. El planteo también apunta a la calidad del acceso, porque las capacitaciones fueron diseñadas como gratuitas y con certificación oficial. Sin esos recursos, miles de chubutenses pueden quedar más lejos de una capacitación vinculada al empleo real. La advertencia empresaria pone el acento en la continuidad, antes que en un lanzamiento ya realizado.

OTRAS NOTICIAS:

Madryn: prisión efectiva para un reincidente que agredió a un policía

El punto operativo ahora pasa por la transferencia de los fondos comprometidos por la Subsecretaría de Empleo de la Nación. Mientras tanto, el Ministerio de Educación del Chubut sostiene una política que inició con recursos propios y que ya tiene una primera etapa definida. La continuidad depende de que el expediente se normalice y de que Nación cumpla el financiamiento previsto. La medida pendiente es concreta: girar los recursos para que el Programa Intensivo de Empleo 2026-2028 siga en pie. Hasta entonces, la cursada gratuita en oficios queda atada a una resolución administrativa aún abierta.