La caída de la productividad laboral en Argentina impacta en los salarios y la competitividad económica
Actualidad15/10/2026
REDACCIÓNUn informe de IERAL advierte que el retroceso del 6% entre 2016 y 2025 dificulta el aumento sostenido de los sueldos y la mejora de la economía.
La falta de recuperación de la productividad laboral afecta a la mayoría de los trabajadores en Argentina, dado que dos de cada tres horas trabajadas corresponden a actividades cuya productividad todavía no recuperó los niveles de 2023. Este escenario complica la mejora de los ingresos sin un aumento directo de los costos por unidad producida.
El estudio de IERAL, elaborado por las investigadoras Laura Caullo y Guadalupe Galíndez, reveló que la productividad laboral en el país cayó un 6% entre los años 2016 y 2025, una tendencia que limita el crecimiento sostenido de los sueldos. Al respecto, el trabajo destacó que «si la economía no logra producir más por cada hora trabajada, se reduce el margen para mejorar los ingresos sin aumentar los costos por unidad producida».
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Entre los mismos años, las horas trabajadas aumentaron un 11% y los servicios de capital un 14%, mientras que la producción creció apenas un 3%. Esta divergencia evidencia que «la economía puso más trabajo y más capital, pero el aumento de los recursos no se tradujo en un crecimiento equivalente de la producción».
En ese marco, la productividad total de los factores (PTF) también registró una disminución del 7% en el período mencionado. La investigación concluye que «el objetivo debe ser crear las condiciones para que las empresas aprovechen mejor sus recursos y que esas mejoras se traduzcan en mayores salarios y una economía más competitiva».
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Para corregir esta dinámica, las autoras sostienen que se requiere mejorar la productividad total de los factores mediante la incorporación de tecnología, innovación y un marco regulatorio que acompañe la inversión. El relevamiento se basó en datos de la Cuenta de Generación de Ingresos del INDEC.
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