ATE marchará a Olivos contra plan de retiros que impacta a más de 21.000 trabajadores

Política19/10/2026

La Asociación Trabajadores del Estado calificó de "despido extorsivo" la medida que limita el regreso al sector público y prohíbe cubrir los puestos dados de baja.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) marchará este miércoles 21 de octubre a las 17 hacia la Quinta Presidencial de Olivos, en rechazo al plan de retiros voluntarios anunciado por el Gobierno nacional. El gremio manifestó su "rechazo total" a la iniciativa que afectaría a 21.187 empleados de la Administración Pública Nacional.

El régimen fue oficializado mediante el Decreto 1203/2026, firmado por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. ATE advirtió que quienes adhieran al plan no podrán volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y los cargos dados de baja no se cubrirán.

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El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, fue contundente al señalar que «No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. No se aguanta más». Aguiar también expresó que «Al que vamos a retirar y no de manera voluntaria es a Sturzenegger. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos».

La elección de la Quinta de Olivos como destino de la movilización se debe, según Aguiar, a que «La Casa Rosada está vacía. No la pisan desde hace meses. Gobiernan desde Olivos y ahí los tenemos que ir a buscar». El dirigente recordó que en los años '90 los retiros voluntarios también se presentaron como una oportunidad y «el país se fundió y los compañeros terminaron haciendo cola en el trueque».

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Además del rechazo a los retiros voluntarios, la movilización de ATE reclamará por la pérdida del poder adquisitivo y la caída del salario real de los empleados estatales. El sindicato también denuncia paritarias por debajo de la inflación, el deterioro de los ingresos, el pluriempleo y endeudamiento, y la desvalorización de la carrera estatal.