Prorrogan por un año la compatibilidad entre el trabajo rural registrado y los planes sociales
Política20/10/2026
REDACCIÓNLa medida fue oficializada a través del Decreto 1204/2026 tras el vencimiento de la norma anterior y ante el reclamo del sector, que advertía sobre 120.000 puestos en riesgo.
El Gobierno nacional fundamentó la extensión de la norma que compatibiliza el trabajo rural con planes sociales al señalar que las medidas han contribuido a la inclusión laboral de los trabajadores del sector. Además, sostuvo que se ha logrado una mejora en sus ingresos y en sus condiciones de vida y las de sus grupos familiares.
La prórroga por un año fue publicada este lunes en el Boletín Oficial mediante el Decreto 1204/2026. La confirmación llega un mes y medio después del vencimiento de la medida anterior y en respuesta a los reclamos del sector, donde desde la UATRE habían advertido que 120.000 puestos de trabajo estaban en riesgo en todo el país.
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La normativa extendida, originalmente el Decreto 514/21, permite que las personas titulares de determinados programas y prestaciones sociales puedan mantenerlos al ser contratadas en actividades temporales. De esta manera, los trabajadores pueden seguir cobrando beneficios como Asignaciones Familiares, Tarjeta Alimentar y Volver al Trabajo.
Entre los aspectos más importantes que se mantienen vigentes se establece que las asignaciones familiares para quienes se encuentren contratados bajo estas modalidades no resulten inferiores al monto equivalente al 100% del valor de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.
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Al justificar la decisión, el Gobierno señaló que «ante el cumplimiento del plazo de su vigencia, distintos actores representativos de las economías regionales, asociaciones sindicales y de productores han manifestado la conveniencia de dar continuidad a dicha norma, con el fin de consolidar los resultados alcanzados».
Esta política fue promovida originalmente por la administración de Alberto Fernández en 2021 por dos años y renovada en 2023 por el mismo período. El año pasado, la gestión de Javier Milei la extendió por un año hasta septiembre pasado, y ahora se vuelve a prorrogar hasta el mismo mes de 2027.
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Por otra parte, el régimen no solo contempla a los trabajadores rurales, sino que también ofrece un beneficio para los empleadores. Concretamente, quienes contraten personal bajo esta modalidad pueden acceder a una reducción de las contribuciones patronales.
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