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IMPORTANTE CANTIDAD DE DOCENTES APROBARON ASCENSOS
El proceso culminó con la aprobación de 819 docentes en diferentes categorías y niveles, lo que refleja el compromiso y la dedicación de los educadores.
Chubut 03 de noviembre de 2023
Hector Perez
Parte del grupo de docentes que aprobaron los ascensos
El Ministerio de Educación de la provincia de Chubut ha llevado a cabo un exhaustivo proceso de Concursos de Ascenso Jerárquico Docente, con el objetivo de fortalecer el sistema educativo y dotar a las instituciones de gobiernos escolares sólidos.
Esta iniciativa ha sido destacada por el Ministro José María Grazzini, enfatizando la importancia de convertir en acciones concretas el fortalecimiento del sistema educativo.
El proceso, dividido en tres etapas, ha culminado con la aprobación de 819 docentes en diferentes categorías y niveles, lo que refleja el compromiso y la dedicación de los educadores de Chubut.
El énfasis puesto en la participación directa de los docentes en la elección y obtención de estos cargos jerárquicos demuestra un enfoque participativo y meritocrático en el sistema de ascensos.
Estos concursos abarcaron tanto el nivel inicial, primario y sus modalidades, como también se incluyeron por primera vez en la historia de la provincia un concurso para cargos de supervisión, dirección y otros roles en el nivel secundario.
La cantidad de docentes aprobados en cada nivel y modalidad es la siguiente:
Nivel Inicial: 80 docentes aprobados en roles de supervisión, dirección y vicedirección.
Nivel Primario: 283 docentes aprobados en roles de supervisión, dirección y vicedirección.
Modalidad Especial: 89 docentes aprobados en roles de supervisión, dirección y vicedirección.
Modalidad Hospitalaria: 34 docentes aprobados en roles de dirección y vicedirección.
Modalidad EPJA (Educación Permanente para Jóvenes y Adultos): 15 docentes aprobados en roles de dirección y vicedirección.
Supervisores Seccionales: 4 docentes aprobados.
Supervisor de Educación Física: 1 docente aprobado.
Por primera vez, se llevó a cabo un concurso de ascenso jerárquico para la educación secundaria con la aprobación de 313 docentes en roles de supervisión, dirección, regencia, vicedirección, jefe de enseñanza práctica y secretaría.
Estos concursos no solo representan una oportunidad para los docentes de ascender en sus carreras, sino que también ayudan a fortalecer el sistema educativo al fomentar la meritocracia y la capacitación continua en la docencia.
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